conflict angajator-angajat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

conflict angajator-angajat

Utilizator 15:14, 20 Ianuarie 2009

Buna ziua,
am o problema care trebuie rezolvata urgent.
La firma la care lucrez un coleg si-a depus demisia cu acordul partilor, iar conducerea a aprobat-o cu mentiunea de a sta in preaviz 15 zile. Problema este acum ca acest coleg nu a mai venit la servici de a doua zi de la data semnarii deciziei, iar conducerea vrea sa ia masuri pt a-l face sa vina la munca (dat fiind faptul ca el are datorii la firma). Ce se poate face in acest caz? Sau care este articloul in baza caruia se va desface contractul de munca?
Va multumesc!

8 mesaje

596 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:10, 21 Ianuarie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Care este procesul pentru desfacerea contractului de munca cu litera a? Buna ziua, Imi puteti spune care este procesul de desfacere al contractului de munca cu litera a? In cat timp de la demisie se poate face? Se poate ca ... (vezi toată discuția)

Demisia? buna ziua. daca cineva isi depune demisia in ziua de....este obligat sa mai stea cele 15 zile de preaviz? si daca nu se prezinta 3 zille lucratoare consecutiv ... (vezi toată discuția)

Demisie Daca imi dau demisia in timpul unei cercetari disiplinare prealabile mai poate face seful ceva impotriva mea? Mentionez ca deja am primit 2 convocari pt ... (vezi toată discuția)

grecuanamaria Utilizator · Answer 1 · 2009-01-21 10:51:13

Utilizator 10:51, 21 Ianuarie 2009

multumesc frumos

zzenovia Utilizator · Answer 2 · 2009-01-21 15:10:16

S-a facut mentiunea ca "si-a depus demnisia cu acordul partilor " . E demisie sau acordul partilor ???!!!. Daca s-a cerut acordul partilor si i s-a dat cim inceteaza dupa data inregistrarii si nu este nevoie de preaviz . Demisia nu se aproba , se comunica doar intentia si preavizul decurge de a doua zi.