Urgent!!!

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Urgent!!!

Utilizator 12:02, 21 Ianuarie 2009

Buna ziua!!!
Am o intrebare.este obligatoriu ca o societate care a avut angajata o persoana si aceasta a ramas insarcinta sa ii plateasca un salariu mediu pe unitate mamei pentru nasterea fiecarui copil??? Ma confrutn cu aceasta situatie pe care sincer nu am mai intalnit-o ...doamna imi aduce ca argumente art. 51 din CCMUNN si art. 241 din Codul Muncii.Daca societatea nu ii plateste acest salariu mediu pe unitate poate fi sanctionata???Cum sa procedez???

21 mesaje

1398 vizualizări

13 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:28, 5 Februarie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Salariu bonus acordat la nasterea copilului. Sunt in CIC, copilul are un an jumate. In luna noiembrie 2008 am aflat de existenta acelui salariu bonus ca prima de nastere, si am facut si eu cerere la ... (vezi toată discuția)

Salar bonus nastere copil va deranjez cu o mica intrebare si sper sa ma puteti ajuta. ma numesc A Anca si sunt in concediul de crestere a copilului. am auzit de o cerere care se poate ... (vezi toată discuția)

Salariu bonus la nastere la 2 angajatori lucrez la 2 angajatori ; unul cu norma intreaga si unul cu jumatate de norma. am nascut pe 2 iulie si am inteles ca in ccm este stipulat acordarea unui salariu ... (vezi toată discuția)

v.anca Utilizator · Answer 1 · 2009-01-21 15:15:11

dar ce spuneti de art. 283,alin 1 lit e). din Codul Muncii....copilul de fapt copiii, ca doamna a nascut gemeni au varsta de 12 luni, se poate aplica atunci continutul de la litera e).???

anca13 Utilizator · Answer 2 · 2009-01-21 16:56:59

Utilizator 16:56, 21 Ianuarie 2009

da. pana la 3 ani ea poate solicita acest salar bonus

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-01-21 17:05:33

Este dreptul angajatei de a solicita plata unui salariu mediu pe unitate pentru fiecare copil nascut. Va trebui sa ii platiti si cred ca ar fi corect ca noi cei care lucram in domeniul resurselor umane ar trebui sa aduca la conostinta angajatilor drepturile prevazute de lege daca acestia nu le cunosc.
Daca gresesc va rog sa ma corectati.

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 4 · 2009-01-21 18:07:58

Este dreptul salariatei de a solicita plata unui salariu mediu (a primei de nastere) si obligatatia angajatorului de a exectua aceea plata.

zzenovia Utilizator · Answer 5 · 2009-01-21 20:49:00

Fiecare salariat trebuie sa cunoasca legile tarii , daca nu se poate documenta singur , poate sa se informeze . Cand ai 1000 de salariati , nu poti discuta cu fiecare multitudinea de acte normative in vigoare .