Concediu crestere copil luat de tata

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu crestere copil luat de tata

Utilizator 11:11, 14 Septembrie 2012

Buna ziua,

Avand in vedere informatiile contradictorii cu care sunt confruntat, va rog sa ma ajutati cu privire la urmatorul caz:
- copilul s-a nascut pe 06 septembrie 2012
- mama a fost in somaj pana in 02.2012 inclusiv, dupa care nu a mai realizat venituri pana pe 01 iulie 2012 cand a devenit salariat.
- tatal ( eu ) a realizat venituri in ultimile 12 luni si din salarii si din activitti liberale ( PFA ).

Avand in vedere cele de mai sus, am hotarat sa intre tatal in Concediu crestere Copil. Ce anume urmeaza:

- Mama a intrat in concediu pre/postnatal ( 08 cod de boala ) de la 01.09.2012. Avand in vedere ca nu se califica pentru concediu crestere copil, poate sa se intoarca la munca pe 17.09? Cum se realizeaza acest lucru? Medicul de familie sustine ca obligatoriu trebuie sa isi ia concediu pre/post natal de 42 zile si ca nu poate sa-i dea concediu doar pe perioada 01-16.09. Este adevarat? sau trebuie sa insist sa dea concediu mamei doar 01-16.09 ?( 17 fiind prima zi de munca )
- Daca mama a avut intreruperi 4 luni in venituri in ultimile 12 luni si isi ia concediu de 42 zile, tatal nu poate intra in concediu decat din a 43-a zi? Sau cazul cu 43-a zi este valabil doar in cazul in care ambii parinti pot lua concediu crestere copil?
- De la ghiseul de dosare mi s-a indicat ca in cazul in care mama se intoarce la munca mai devreme de 42 de zile, trebuie sa dea o declaratie ca s-a intors la munca si acea declaratie trebuie anexata la dosar. Sunt nelamurit ce legatura are tatal ( care vrea sa intre in CCC ) cu intoarcerea la munca a mamei, avand in vedere ca mama oricum nu poate intra in CCC
- Tatal isi va suspenda C.M. si PFA-ul incepand cu 17.09.2012. Inseamna ca indemnizatia de crestere copil va incepe din 17.09 pana in ziua cand implineste copilul 1 an? Sau indemnizatia va fi acordata de la data nasterii copilului ? De la ce data poate tatal sa se intoarca la munca, astfel incat sa beneficieze de indemnizatia de insertie 12 luni - 24 luni ?

Va multumesc anticipat

Răspunde Citează

94 mesaje

45421 vizualizări

25 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:05, 7 Martie 2017

Vezi răspuns

Pagina 3

Pagina 5

Alte discuții în legătură

Concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani daca de la 1 martie 2012, beneficiaza si tata de concediu paternal pentru ingrijire copil pana la varsta de 2 ani,obligatoriu 1 luna., iar mama nu lucreaza, ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil Mama se prezinta la serviciu dupa cele 42 zile de la nastere. Tatal solicita mai intai stimulent si apoi concediu crestere copil pana la 1 an. In acest caz ... (vezi toată discuția)

Concediul de crestere copil de o luna Buna seara! In cazul in care tatal nu indeplineste conditiile de acordare a indemnizatiei de crestere a copilului, mama poate ramane in concediu de crestere ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2013-03-02 16:52:08

1. Daca tatal nu doreste sa in tre in CCC atunci se reduce CCC pentru mama cu o luna de zile.

2. - Daca mama a optat pentru CCC pana la 1 an indemnizatia pentru CCC i se va platio inclusiv pentru ziua in care copilul implineste 11 luni.
- Incepand cu ziua urmatoare (chiar daca este zi nelucratoare) poate relua activitatea (decizia de incetarea a suspendarii CIM se poate face si cu o data care pica in zi nelucratoare).
- Daca mama vrea sa primeasca stimulentul de insertie, pana va implini copilul 2 ani, atunci trebuie sa reia activitatea inainte de a implini copilul11 luni, adica inainte de 15 martie.

DanielaDonciu Utilizator · Answer 2 · 2013-03-02 17:49:20

Multumesc pentru raspuns. Ce se intampla cu tatal care nu a anuntat Agentia cu un avans de min 60 de zile cu privire la renuntarea la concediul de crestere? Mai poate anunta? Mai poate renunta?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2013-03-02 18:21:28

1. Asa este, Normele de aplicare a OUG 111/2010 spun ca in situatia in care celalalt parinte nu solicita dreptul la concediul propriu de cel putin o luna, aceasta are obligatia de a anunta in scris agentia pentru plati si inspectie sociala judeteana cu cel putin 60 de zile inainte de implinirea de catre copil a varstei de un an, 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap.

2. - Dar nu spune ce se intampla daca nu face acest anunt.
- In acest caz nu i se va intampla nimic tatalui iar mama ramane sa efectueze CCC cu mai putin o luna de zile.

bogdancojo Utilizator · Answer 4 · 2013-03-05 19:11:54

Ce se intampla insa daca tatal nu a anuntat cu cel putin 60 de zile renuntarea la CCC iar conform documentelor semnate de locul de munca al mamei, inceperea muncii se face doar cu cateva zile inainte, nu cu o luna si cateva zile inainte implinirii copilului 1 an.
Daca tatal nu a anuntat renuntarea, iar mama nu a inceput serviciul, aceasta din urma in ce situatie se afla?
Care sunt conditiile in care tatal (care a realizat venituri in ultimele 12 luni) nu poate beneficia de CCC

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2013-03-05 19:35:28

1. Daca Agentia Judeteana pentru Plati si Inspectie Sociala ii plateste o luna in plus indemnizatia pentru CCC, ceea ce nu cred dar se poate intampla, i se va face mamei o decizie de debit si va restitui banii.

2. Mama va avea o luna care nu este stagiu de cotizare (va fi un fel de concediu fara plata).

3. Daca nu doreste, tatal nu beneficiaza de cel putin o luna de CCC dar acest concediu se reduce cu o luna pentru mama.