Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
buna ziua,
Cum se calculeaza indemnizatie pentru concediul de odihna? La salariu tarifar + sporuri permanente, sau la salariul realizat? Media pe ultimele 3 luni anterioare incetarii contractilui.
Ca sa inteleg. Pentru un salariat al carui contract de munca a incetat, indemnizatia pentru concediu de odihna neefectuat se calculeaza la salariu tarifar (cel din cartea de munca)+ sporusi permanente (trecute in cartea de munca)? Dar in situatia in care aceasta indemnizatie este mai mica decat salariul tarifar + sporuri permanente, se acorda un salariul tarifar + sporuri permanente?