Desfiintare post

Buna ziua,

Am o speta in sensul ca firma la care lucrez doreste sa desfiinteze postul in care sunt angajat pe motive economice. Sunt director de filiala pentru o companie din domeniul serviciilor si sunt angajat de 1 an . Filiala este pe profit si chiar pe crestere fata de anul 2011. Inainte de a veni eu in companie, pe postul respectiv a fost o persoana care a fost promovata la sediul central pentru a suplini alta persoana plecata in concediu de crestere copil pe un post mai mare. La acest moment persoana aflata in crestere copil s-a intors la lucru pe pozitia pe care se afla, iar persoana care i-a tinut locul va ramane pe aceeasi pozitie dar cu responsabilitati pe jumatate de tara si va fi relocata in filiala in care sunt si eu. Astfel compania a decis ca nu mai are nevoie de director de filiala. Pot ataca cu succes in justitie decizia companiei , eu putand proba in instanta ca nu exista motive economice (filiala este pe profit si pe crestere fata de anul 2011) si ca de fapt este vorba de o relocare ?