Am fost azi la firma unde lucrez si mi sa imnanat o decizie de desfacere a contractului de munca IN TEMEIUL PREVEDERILOR ART. 55 LITERA B DIN LEGEA NR. 53 / 2003. ASTA INSEAMNA CA POT SA BENEFICIEZ DE SOMAJ SAU NU? PENTRU CA LA FIRMA NU MI SA SPUIS NIMIC
PE DECIZIE SCRIE ASA TINAND SEAMA DE ACORDUL AMBELOR PARTI IN TEMEIUL PREVEDERILOR ART 55 /B COROBORAT CU ART: { AICI NU SCRIE NIMIC] DIN LEGEA NR. 53/2003
Art. 55 (b) inseamna incetarea contractului cu acordul partilor, insemnand ca dvs ati cerut incetarea conttractului, iar angajatorul a acceptat acest lucru. La incetarea contractului in baza acestu articol nu veti beneficia de masuri active de combatere a somajului.
AM INTELES CA ACOLO UN SCRIE COROBORAT CU ART:- TREBUIE SA SE COMPLETEZE LA INSPECTORAT SI CU CE ART. TREBUIE SA SE COMPLETEZE CA SA POT BENEFICIA DE SOMAJ
Ca sa puteti beneficia de somaj trebuie ca postul dvs sa fie desfiintat si contractul incheiat cu art 65 (1).
Pentru aceasta trebuie sa primiti instiintare de desfiintare a postului, preaviz de 20 de zile lucratoare, emiterea deciziei de incetare cu art 65 (1) si depunerea actelor la Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca.
Pentru a putea beneficia de somaj, in afara de ceea ce v-am spus mai sus, trebuie sa aveti si stagiu de cotizare 12 luni din ultimele 24 de luni.
In alta ordine de idei, va rog sa nu mai scrieti cu majuscule pentru ca este obositor la citit si contravine regulamentului acestui forum. Va multumesc.