Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... incalcare clauza de confidentialitate
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 924 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... incalcare clauza de confidentialitate
Pune o întrebare 22 întrebări azi, 71 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

incalcare clauza de confidentialitate

Buna ziua,

Imi puteti spune daca pentru a actiona in instanta un fost salariat( contractul a incetat de un an de zile) pentru incalcarea clauzei de confidentialitate din contractul de munca se inainteaza instantei actiune in daune interese in baza art. 1357 Cod Civil? Mai este necesara o convocare de solutionare amiabila sau se trimite direct la instanta? Pentru evaluarea prejudiciului se face o expertiza?
Din punctul meu de vedere nu mai este un litigiu de munca.
Nu m-am mai confruntat cu problema.

Va multumesc!
Răspunde Citează
16 mesaje
5484 vizualizări
6 participanți
Cel mai recent răspuns: RoloTomassi , utilizator 14:43, 11 Martie 2013
Vezi răspuns
Contactează
@ justice123

Reclamantul poate cere oricat, insa instanta va analiza situatia in baza faptelor si a probelor administrate.... prejudiciu exista , chiar si daca i-am spune ca este moral ..si se poate dovedi , asa cum si dvs incercati sa dovediti nefunctionabilitatea unui sistem cu care va bateti de ceva vreme.

Răspunde Citează
Va multumesc frumos pentru opiniile dumneavoastra. Am deja o imagine mai ampla asupra problemei. Inca tind sa cred ca tot pe civil ar trebui sa ne indreptam impotriva fostului salariat.

O zi frumoasa!
Răspunde Citează
Contactează
Asta este si parerea mea, chiar daca obligaţia de confidenţialitate subzistă după încetarea contractului individual de muncă, .... in actul aditional la c.i.m. ce prevederi exista cu privire la aceasta clauza?
Răspunde Citează
La contractul angajatilor unei societati s-a intocmit un act aditional ce prevede o clauza de confidentialitate. Am citit cuprinsul si vreau sa aflu legalitatea clauzelor inserate:
- angajatul nu are voie sa desfasoare activitati in interes propriu/pt alta persoana fizica/juridica de natura celor pe care le presteaza la firma respectiva, pe perioada desfas. contractului si 2 ani dupa
- salariatul are obligatia sa intiinteze societatea daca are calitatea de asociat la o societate comerciala, in termen de 2 zile de la constituire si sa comunice obiectul de activitate al societatii al carui asociat este
De asemenea, este prevazuta o despagubire de 5000 E pt incalcarea clauzei de confidentialitate.
Exista si alte prevederi in clauza de confidentialitate la contractele de munca, pe care le-am considerat legale intrucat prevedeau pastrarea confidentialitatii datelor cu care a luat contact.
Sunt legale aceste prevederi?

Multumesc,
Loredana
Răspunde Citează
Contactează
Ceea se ati postat dvs nu face parte dintr-o clauza de confidentialitate .. este o amestecatura care se poate anula in instanta de judecata.
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2 3
Pagina 3

Alte discuții în legătură

Clauza de confidentialitate Danny84 Danny84 Buna seara. As dori sa stiu conform noilor reglementari, in ceea ce priveste clauza de neconcurenta si de confidentialitate, care este obligatia ... (vezi toată discuția)
Act aditional adrian_adrian_adrian adrian_adrian_adrian Buna ziua. In urma cu 6 luni am semnat la actualul loc de munca un act aditional de fidelizare si confidentialitate a carui valabilitate se va derula pana la ... (vezi toată discuția)
Contract de confidentialitate darck darck Buna ziua, rog sa ma ajutati cu cateva lamuriri legate de contractele de confidentialitate. Lucrez intr-o firma avand functia de Director Vanzari, iar ... (vezi toată discuția)