cresterea copilului

Da, va putea cere suspendrea CIM incepnd cu a 43-a zi de la nasterea copilului.:)

Stau si ma minunez.... ce treaba are tatal cu cele 42 de zile de concediu de maternitate (post-natal) nu stiu..... Tatal se incadreaza la art. 15 alin. (1) lit. b) din OUG 111/2010
Art. 15. -(1) Drepturile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta reprezentand indemnizatii si stimulent de insertie se stabilesc dupa cum urmeaza:
a) incepand cu ziua urmatoare celei in care inceteaza, conform legii, concediul de maternitate, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data;
b) incepand cu data nasterii copilului, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data, in cazul persoanelor care nu indeplinesc conditiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate si a indemnizatiei aferente;
c) incepand cu data adoptiei, a instituirii tutelei, plasamentului sau incredintarii, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la data la care s-au aprobat ori, dupa caz, s-au instituit masurile de protectie a copilului;
d) de la data depunerii cererii, pentru toate celelalte situatii, inclusiv pentru cazul in care cererea a fost depusa peste termenele prevazute la lit. a)-c).

Si vin si ma intreb retoric:de ce ar intra tatal in CIC, daca tot sta mama acasa? Nu ar fi mai avantajos sa ia salariul intreg + stimulentul ? Banuiesc ca nu are un salariu din care sa primeasca o suma "considerabila" daca va sta in CIC ( in functie de optiune : pana la implinirea varstei de 1 an sau 2)

1. Daca mama nu indeplineste conditiile legale pentru a beneficia de concediu de maternitate atunci tatal poate solicita CCC incepand cu data nasterii copilului.

2. Daca mama indeplineste conditiile legale pentru a beneficia de concediu de maternitate dar nu o face atunci tatal nu poate solicita CCC mai repede de a 43-a zi de la nasterea copilului.

A raspuns dl Tudor inaintea mea.Ca sa nu se mai minuneze lumea pe aici.:)