Preaviz dat de angajator in perioada concediului de odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Preaviz dat de angajator in perioada concediului de odihna

Utilizator 19:23, 27 Noiembrie 2012

După patru ani de muncă (la un cotidian se lucrează şi duminica), în care nu am beneficiat de concediu de odihnă sau de zile libere, mi-am depus cererea de concediu de odihnă, începând cu data de 8.11.2012, pâna la data de 7.12.2012. Cererea mi-a fost aprobată. Pe data de 12.11.2012 am fost chemată la serviciu, unde am fost pusă, de către noul director general, să semnez notificarea privind încetarea contractului individual de muncă. Preavizul este cuprins în perioada 12.11.2012 - 07.12.2012, adică în timpul concediului meu de odihnă. Este legal? Dacă nu, ce pot face? Ţin să precizez, de asemenea, că firma are restanţe salariale, în ceea ce mă priveşte, în valoare de aproximativ 12.000 lei.

Răspunde Citează

12 mesaje

762 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:10, 28 Noiembrie 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Compensare concediu odihna in bani Buna ziua! Conform Codului Muncii, concediul de odihna neefectuat se compenseaza in bani doar la incetarea contractului de munca. Dar daca acest CO nu s-a ... (vezi toată discuția)

Drepturi co la expirare preaviz Buna ziua, In cazul in care a expirat preavizul de 20 zile ptr restructurare post, iar salariatul nu a solicitat concediul de odihna ptr perioada lucrata, i ... (vezi toată discuția)

Efectuare c.o. in perioada de preaviz BUNA DIMINEATA! In perioada de preaviz (concediere colectiva), salariatul poate sa isi ia zile de concediu de odihna? Multumesc! (vezi toată discuția)

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-11-27 20:35:50

Consultant resurse umane 20:35, 27 Noiembrie 2012

Nu se poate efectua integral CO neacordat aferent 4 ani intr-o perioada de preaviz de 20 zile lucratoare...

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-11-27 20:40:30

Consilier juridic 20:40, 27 Noiembrie 2012

NU este posibil sa se acorde in natura CO pentru cei 4 ani ..... in Codul Muncii nu exista asa ceva , iar in instanta nu se pot obtine decat dreptturi pe ultimii 3 ani ...

Ultima modificare: Marți, 27 Noiembrie 2012

Răspunde Citează

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 3 · 2012-11-27 20:45:07

dariaro a scris:

După patru ani de muncă (la un cotidian se lucrează şi duminica), în care nu am beneficiat de concediu de odihnă sau de zile libere...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-11-27 20:54:45

Un an este prescris , iar Codul Muncii nu prevede acordarea in natura a CO pe ultimii 3 ani .... iar in instanta va trebui sa se dovedeasca ca s-a cerut acordarea CO pe acei ani ...

dariaro Utilizator · Answer 5 · 2012-11-28 14:52:46

În ceea ce priveşte preavizul, am înţeles. Dar mai am de recuperat de la firmă aproximativ 12.000 lei, bani proveniţi din salarii pe care nu le-am încasat. Cum îmi pot recupera banii?