concediu de odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu de odihna

Utilizator 09:21, 28 Noiembrie 2012

Buna dimineata. Un salariat si-a efectuat toate zilele de concediu de odihna la care avea dreptul pentru anul 2012. In luna decembrie ar vrea sa isi mai cateva zile libere. Intrebarea mea este daca acele zile pot fi efectuate din concediul pe anul 2013? Va multumesc.

Răspunde Citează

16 mesaje

693 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 06:53, 30 Noiembrie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ajutati-ma va rog în legatura cu concediul de odihna... Lucrez in sanatate -bugetari... In data de 17.04. 2012 m-am intors din concediul de crestere a copilului de 2 ani si mi s-a spus acum ca nu am dreptul la ... (vezi toată discuția)

Despre concediu daca am concediu de pe 23 decembrie 2011 pana pe 10 ianuarie 2012, cu cate zile am dreptul sa mi se prelungeasca acest concediu, avand in vedere ca acest ... (vezi toată discuția)

In ce conditii se pot acorda banii pt. concediu de odihna neefectuat? In institutia noastra avem urmatoarea problema: O salariata nu si-a efectuat concediul de odihana pt. anul 2010 pana la aceasta data. Acum doreste sa efectueze ... (vezi toată discuția)

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-11-29 17:02:34

Consultant resurse umane 17:02, 29 Noiembrie 2012

@Florin Cioca

Unde este prevazut in lege interdictia de a acorda CO in avans?

Iar topicul se refera la zilele de CO din 2012, nu din 2013...

Răspunde Citează

IGHI Utilizator · Answer 2 · 2012-11-29 18:19:09

@vindictive : Daca sunteti atent , intrebarea initiatorului topicului este daca angajatul care nu mai are zile de C.O. pe anul 2012 poate sa-si ia la sfarsitul anului acestuia zile din C.O. aferente anului 2013 .....

Gabriela Monica Ionescu Consultant fiscal · Answer 3 · 2012-11-29 22:40:27

IGHI a scris:

@vindictive : Daca sunteti atent , intrebarea initiatorului topicului este daca angajatul care nu mai are zile de C.O. pe anul 2012 poate sa-si ia la sfarsitul anului acestuia zile din C.O. aferente anului 2013 .....

@IGHI
Userul ne precizeaza ca incepand cu data de 24 decembrie vrea sa isi ia concediul de odihna aferent anului 2011 (nu 2012, nu 2013), adica cele 16 zile ramase. Parte din acestea vor fi efectuate si in 2013. Dupa aceea poate efectua si CO aferent anului 2012, in conditiile expuse mai sus de colegul meu @freeelis.

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 4 · 2012-11-29 23:15:32

miha3lla87 a scris:

Intrebarea mea este daca din concediul de odihna pe 2012 are dreptul, avand in vedere ca nu a lucrat nici o zi?

Aceasta este problema ridicata. De ce se rastalmaceste?

IGHI Utilizator · Answer 5 · 2012-11-30 06:53:20

Gabrielle Monique a scris:

IGHI a scris:

@vindictive : Daca sunteti atent , intrebarea initiatorului topicului este daca angajatul care nu mai are zile de C.O. pe anul 2012 poate sa-si ia la sfarsitul anului acestuia zile din C.O. aferente anului 2013 .....

@IGHI
Userul ne precizeaza ca incepand cu data de 24 decembrie vrea sa isi ia concediul de odihna aferent anului 2011 (nu 2012, nu 2013), adica cele 16 zile ramase. Parte din acestea vor fi efectuate si in 2013. Dupa aceea poate efectua si CO aferent anului 2012, in conditiile expuse mai sus de colegul meu @freeelis.

@Gabrielle Monique
Eu la mesajul acesta ma refeream : Subiect: concediu de odihna
Buna dimineata. Un salariat si-a efectuat toate zilele de concediu de odihna la care avea dreptul pentru anul 2012. In luna decembrie ar vrea sa isi mai cateva zile libere. Intrebarea mea este daca acele zile pot fi efectuate din concediul pe anul 2013? Va multumesc.