buna ziua! am primit o decizie de sanctioare. in decizie se mentioneaza faptul ca aceasta poate fi contestata la tribunalul de la domiciliu in termen de 45 zile , cu toate ca in Codul muncii acest termen este de 30 zile. vreau sa va intreb , daca , aceasta neconcordanta poate aduce nulitatea acestei decizii decizii de sanctionare? multumesc
decizia este datata 05.12.2012 si azi 10.12.2012 am primit-o!
dupa ce in decizie scrie ca sunt sanctionat cu reducerea salariului cu 5% /una luna , mai scrie ca
- sanctiunea disciplinara se aplica in temeiul disp art 248(1) litera c din Codul muncii
- sanctiunea poate fi contestata in termen de 45 zile calendaristice de la data comunicarii.
- instanta competenta pentru solutionarea contestatiei este tribunalul de la domiciliul reclamantului