Buna ziua,
Sunt angajat la un service auto. Doresc sa aflu daca este legal ca pentru zilele de concediu de odihna sa mi se opreasca din salariu bani. Mentionez ca nu sunt direct productiv.
O alta intrebare: este legal sa se impuna ca in zilele de vineri si luni sa nu poti lua concediu ? Adica eu daca vreau o zi de concediu vineri sau luni sa nu mi se acorde.
Multumesc pentru raspuns
Puteti faceti in acelasi timp atat sesizarea catre ITM, cat si actiunea in instanta.
Sesizarea se va depune la ITM-ul in raza caruia isi are sediul social angajatorul si poate fi depusa prin posta - scrisoare recomnadata cu confirmare de primire , online sau direct la registratura institutiei.
Actiunea in instanta se va depune la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca si este scutita de plata taxelor judiciare.