art 65 1 concediu de odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

art 65 1 concediu de odihna

Utilizator 14:26, 16 Februarie 2009

Buna ziua. Va rog sa-mi spuneti care este parerea dvs in cazul in care un salariat este in preaviz dar mai are si concediu de odihna neluat. Con de odihna suspenda preavizul sau preavizul decurge normal.
Multumesc

12 mesaje

1189 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:26, 18 Februarie 2009

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna in perioada de preaviz pt restructurare Buna ziua, In perioada preavizului pt restrucurare, concediul de odihna se acorda cu acordul partilor sau este dreptul angajatului? Se scad cele 7 zile de ... (vezi toată discuția)

Demisia in timpul concediului de odihna Buna ziua, Ma confrunt cu o situatie mai speciala si cam de urgenta. Daca ma puteti ajuta :(Am o persoana care se alfa in incapacitate temporara de munca. ... (vezi toată discuția)

Cum se demisioneaza? am o problema,va rog sa ma ajute cineva. lucrez la o firma de 1 an si acum vreau sa demisionez (vezi toată discuția)

lorelayold76 Utilizator · Answer 1 · 2009-02-18 14:26:39

conform legii, salariatul are dreptul sa vina 4 ore pe zi la lucru 20 de zile lucratoare, sau sa vina 8 ore pe zi timp de 10 zile lucratoare, restul de 10 zile sta acasa si este platit normal (ca si cum ar fi in concediu)
Eu ca salariat nu as pierde ocazia sa primesc plata pe co, mai ales ca vorbim de somaj, nu demisie pt schimbarea locului de munca.
Dar pana la urma este alegerea salariatului prin cererea de co pe care o intocmeste.