cartea de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cartea de munca

Utilizator 17:47, 20 Februarie 2013

lucrez la o firma de mai bine de 13 ani. aceasta a intrat in insolventa iar punctul de lucru de care apartin va fii preluat de o alta firma cu acelasi domeniu de activitate.cum trebuie sa procedez pt a nu avea intrerupere pe cartea de munca,noua firma cerandu-ne actele de angajare pana la 20 martie? Va multumesc

Răspunde Citează

8 mesaje

705 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:37, 20 Februarie 2013

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Drepturi angajati Buna ziua, Firma la care lucrez urmeaza sa fie vanduta. Suntem 3 angajati. Ce drepturi legale avem? Ce se intampla cu angajatii in acest caz? (vezi toată discuția)

Modificare cim suspendat 10 salariati ai societatii X au cim-urile suspendate conform art.52 alin.1 lit.c) din Codul Muncii. In perioada de suspendare societatea X fuzioneaza (prin ... (vezi toată discuția)

Peronal angajat cum se efectueaza transferul de personal angajat de la o firma care a fost luata in administrare de alta firma si in ce conditii se mentine calitatea de ... (vezi toată discuția)

ciprianSTOICA Utilizator · Answer 1 · 2013-02-20 19:27:59

in kazul in kare firma mama este in insolventa,am inteles ka un likidator gestioneaza bunurile se mai aplika
Art. 5. - (1) Drepturile si obligatiile cedentului, care decurg din contractele individuale de munca si din contractul colectiv de munca aplicabil, existente la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului.
tin sa mentionez ca cele 2 firme apartin aceluias patron

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-02-20 19:37:13

1. nu are importanta cine este patronul celor doua societati ...

2. importanta are ca punctul de lucru va fii preluat de o alta firma ... adica , o parte din societatea mama va fi preluata de catre o alta societate.