Revocarea unei concedieri implica un nou contract de munca?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Revocarea unei concedieri implica un nou contract de munca?

Utilizator 23:31, 1 Martie 2013

Buna seara,
se da urmatoarea situatie:
angajat concediat disciplinar.
dupa cateva zile, angajatorul emite o revocare a deciziei de concediere, dandu-si seama ca a emis-o ilegal, in timpul concediului medical.
angajatul iese din concediul medical si, imediat, angajatorul ii face o noua decizie de concediere.
intrebarile sunt urmatoarele:
- comunicarea primei decizii de concediere nu a dus la incetarea contractului de munca?
- si, daca da, pentru a se emite a doua decizie de concediere, nu trebuia intocmit un nou contract de munca intre angajator si angajat?
multumesc...

Răspunde Citează

68 mesaje

6951 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:52, 16 Decembrie 2013

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (3)

Pagina 11

Pagina 13

Alte discuții în legătură

Poate fi desfiintat postul unui angajat cat timp acesta este in incapacitate temporara de munca? Buna ziua. As vrea sa stiu daca este legal ca postul ocupat de o persoana sa fie desfiintat in perioada cat acesta se afla in incapacitate temporara de munca. ... (vezi toată discuția)

Reintegrare salariat Buna ziua.Va prezint urmatorul caz la care va rog sa ma ajutati:Am avut o concediere individuala in anul 2009 si in urma unui recurs datorita unor vicii de ... (vezi toată discuția)

Nerespectarea hotararii judecatoresti de reintegrare Buna ziua. Am si eu o intrebare: atunci cand un cetatean are o hotarare definitiva si executorie, reintegrarea se face pe acelas contract individual de munca ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-12-04 07:07:03

Instanta superioara poate modifica partial hotararea instantei inferioare.

O hotarare irevocabila nu poate fi atacata decat prin una din caile extraordinare de atac prevazute de C.proc.civ., si anume : contestatie in anulare si/sau revizuire.

tusu Utilizator · Answer 2 · 2013-12-04 10:06:05

Va multumesc,
doar o ultima intrebare:

respingerea contestatiei mele prin care cer anularea totala a deciziei de concediere trebuie neaparat sa insemne opusul ei, adica admiterea totala a concedierii? nu poate insemna si o anulare partiala a deciziei de concedere, asa cum a si specificat instanta tribunalului?
intreb asta pentru ca instanta curtii de apel nu a specificat ce inseamna respingerea contestatiei mele...nu ar fi firesc sa continue cu 2-3 cuvinte, spunand, de pilda: respinge contestatia...si, in consecinta, mentine ca valabila decizia de concediere....?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-12-04 13:09:36

Consilier juridic 13:09, 4 Decembrie 2013

Respingerea contestatiei dvs , inseman ca decizia de concediere este legala.

Răspunde Citează

tusu Utilizator · Answer 4 · 2013-12-06 12:57:44

mai e o problema.
in perioada in care am fost reintegrat, am mai lucrat o luna si am plecat cu salarii compensatorii, corespunzatoare celor peste 12 ani de munca in companie.
este posibil sa mi le ceara si pe acelea inapoi?

tusu Utilizator · Answer 5 · 2013-12-06 16:05:31

Va rog un raspuns, d-le Freelis.... Salariile compensatorii s-au acordat pentru ca postul pe care initial instanta de fond m-a reintegrat , s-a desfiintat