In cazul concedierii individuale cu primirea de salarii compensatorii as dori sa stiu daca din suma primita de la compania care ma disponibilizeaza trebuie sa platesc pensie de intretinere fostei sotii.
:) E evident ca nu ard de nerabdare sa impart orice alte venituri, evident fiscalizate, cu fosta mea sotie, insa daca exista prevederi legale exprese in sensul asta, nu pot decat sa le respect.
Revin, cu multumiri pentru raspunsurile anterioare. Totusi, in cazul in care angajatorul imi va retine 33% din salariile compensatorii si vireaza suma in contul fostei mele sotii, ce-mi ramane de facut? Sa chem in instanta compania sau pe fosta sotie?
Poprire
ldragos70
din cate stiam eu in cazul unei singure popriri valoarea popririi poate sa ajunga pana la 25% din salariu. Cunosc situatie in care poprirea a ajuns la 50%. ... (vezi toată discuția)