Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... interpretare sentinta civila definitiva si irevocabila
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 677 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... interpretare sentinta civila definitiva si irevocabila
Pune o întrebare 1 întrebări azi, 7 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

interpretare sentinta civila definitiva si irevocabila

Buna ziua,
In calitate de angajator vin cu urmatoarele precizari :
Am o sentinta civila definitiva si executorie de drept la data de 19.11.2012. Cu drept de recurs in termen de 10 zile de la comunicare.
"Anuleaza decizia de concediere xxx/xxx/xx emisa de intimata.
Obliga intimata la plata catre contestatoare a unei despagubiri egala cu salariile indexate,majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul de la data concedierii 12.09.2012 si pana la data ramanerii irevocabile a prezentei hotarari,"
Contestatoarea a facut recurs in termen de 10 zile de la comunicare.
Solutia recursului : Respinge recursul ca fiind nefondat. Irevocabila. Pronuntat in sedinta publica 14.02.2013.
Mentionez ca angajata solicita doar anularea deciziei de concediere nu si reintegrarea în funcţia avută anterior concedierii.
Intrebari:
1.Ce trebuie sa fac in continuare pentru a plati acesta suma
2.Ce perioada iau in calcul pentru a calcula despagubirile? Perioada 12.09.2012-29.11.2012 data comunicarii sentintei, 12.09.2012-10.12.2012 data la care expira termenul de recurs sau 12.09.2012-14.02.2013 data ramanerii irevocabile a sentintei?
Am contactat un expert contabil pentru a calculata suma datorata dar trebuie sa-i comunic perioada.
3. Aceasta suma o platesc ca despagubire sau drepturi salariale pentru o munca neprestata in favoarea angajatorului?
4. Trebuie sa modific declaratiile 112 in fiecare luna din sept2012-febr.2013 si declaratia 205 ?
5. Cum ar trebui sa inregistrez in contabilitate dar in REVISAL?
6.Emit alte decizii de agajare di concedire? Cum?
Va multumesc anticipat.

Răspunde Citează
18 mesaje
3602 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 12:32, 6 Martie 2013
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (2)
Am platit suma reiesita din calculul expertului contabil si nu suma solicitata de angajata printr-o "notificare", ieri prin banca. I-am trimis si o adresa prin posta, prin care am informat-o ca am virat banii in cont si o copie a raportului de expertiza.
Problema este cum ma inregistrez in contabilitate ca despagubire sau ca drepturi salariale si atunci trebuie sa platesc la buget toate contributiile, sa refac toate declaratiile, sa emit decizii de anulare a deciziei de concediere si de incetare a cim-ului.?


freeelis a scris:

Nu aveti cum sa va mai treziti cu un alt proces .. nu are relevanta denumirea sub care le platiti , ci faptul ca le platiti sau le-ati platit.


Răspunde Citează
Contactează
Uitati mai jos un articol care va poate elucida:
[ link extern ] /
Răspunde Citează
Pagina 3
Du-te la pagina 1 2 3 4

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Calcul salarii hotarare judecatoreasca niccu niccu Buna ziua, Am primit de la societate modul de calcul al drepturilor banesti,iar la salariul brut mi-au fost scazute toate datoriile catre stat.Insa aceste ... (vezi toată discuția)
Concediere nelegala - consecinte sentinta cgolgot cgolgot Buna ziua , as avea o intrebare legata de o concediere nelegala.Un salariat a avut contract de munca incepand cu martie 2014 pana a fost concediat in mai ... (vezi toată discuția)
Repunere in functie in urma hotararii judecatoresti Danaioana Danaioana Buna ziua, Salariat, unitate bugetara, concediat. Castiga in instanta, astfel ca trebuie repus in functie, in urma hotararii judecatoresti definitive, in ... (vezi toată discuția)