CONTRACTUL DE MUNCA

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CONTRACTUL DE MUNCA

Utilizator 08:46, 8 Aprilie 2013

ANGAJATORUL a completat rubriciile cu pixul unde era goluri din cite am inteles ca contractele se redacteaza pe calculator la SALARIU angajatorul a scris 750 lei lucrez ca agent paza,apoi la alte elemente consecutive la rubrica a]sporuri... noaptea care nus muncii e completat dupa ce mia dat contractul de fata cu mine nu a completat aceasta rubrica e completat cu o alta pasta de pix in situatia asta ce se face noaptea se lucreaza in paza.

Răspunde Citează

40 mesaje

1803 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:32, 4 Iunie 2013

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (3)

Pagina 4

Pagina 6

Alte discuții în legătură

Paznic de noapte si zi va rog sa imi spuneti care sunt conditiile de numerare a unui angajat- paznic de noapte ?ce drepturi are angajatul ? (vezi toată discuția)

Salariu post paza permanent Buna ziua. Cum se calculeaza salariul pt.un post de paza permanent si care sunt sporurile? De noapte,de weekend,de zile libere lucrate oficial. Mulțumesc (vezi toată discuția)

Calcul zile de recupere sunt muncitor, personal nedidactic, prestez intr-o luna 264 ore (zi+noapte, sambata, duminca - tura 24/48), luna are 22 lucratoare (22x8=176),mi se platesc ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-05-19 10:27:43

Art.35 C.mun. reglementeaza cumulul de functii.
Orice persoana salariata are dreptul, potrivit CoduluiMuncii (art. 35, alin 1), la cumul de functii la acelasi angajator, sau la angajatori diferiti, in baza contractelor de munca pentru care va fi remunerat corespunzator pentru fiecare dintre acestea. Exceptie de la aceaste prevederi sunt situatiile in care legea prevede incompatibilitate de cumul de functii

silviu35 Utilizator · Answer 2 · 2013-05-20 15:08:05

E corect dar aceiasi functie primire predare a 2 posturi a 12 ore pontat 12 ore in pontaj e ilegal celalalt post atunci cine incaseaza banii eu sunt platit cu unul angajatorul e in avantaj dar ITM poate lua masura obligatorie sau instanta sa ii cer banii pe celalt serviciu.

silviu35 Utilizator · Answer 3 · 2013-05-28 13:39:36

CONTRACTUL e pe 4 luni inainte de exspirare daca angajatorul nu mai vrea sa il semneze imi da preaviz de 15 zile ca sa imi caut de munca sau sa ma inscrie la A.J.O.F.M ptr cautarea unui loc de munca.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2013-05-28 14:03:38

Consilier juridic 14:03, 28 Mai 2013

Cum adica nu mai vrea sa semneze ? Ce sa semneze angajatorul c.i.m. sau prelungirea duratei acestuia?

Răspunde Citează

silviu35 Utilizator · Answer 5 · 2013-05-28 14:13:53

Utilizator 14:13, 28 Mai 2013

prelungirea contractului e pe 4 luni si dupa 6 zile exspira atunci ce fac in final daca nu vrea sa il semneze.

Răspunde Citează