daca un salariat a fost concediat ilegal si a castigat drepturile salariale de la momentul concedierii pana la reintegrarea efectiva, in aceste drepturi salariale intra si plata concediilor de odihna neefectuate si neplatite din cauza concedierii ilegale (mentionez ca procesul a durat 2 ani jumate).
Va multumesc.
Este dreptul dvs de a efectua CO in natura .... nu este vina dvs ac din cauza problemei ivite nu s-a putut lua Co in 2011 si in 2012 ...prin urmare, raman la parerea mea ca puteti lua CO aferent 2011 si 2012 in 2013 ...
...iar daca angajatorul refuza, ma duc in instanta. Asta am vrut sa stiu. Maine fac o asemenea cerere sa vad ce raspuns primesc ( o trimit direct cu executorul judecatoresc, nu mai stau la cheremul secretarei care nu are timp, nu are chef, nu vrea, nu, nu, nu... sa dea numar de inregistrare)
Va multumesc mult pentru intelegere si rabdare:love:.