va rog sa-mi spuneti ce inseamna concediere colectiva si daca se pot obtine salarii compensatorii in urma unei concedieri colective si cum poti sesiza angajatorul sa respecte aceasta decizie ?
Va multumesc foarte mult pentru raspuns.
Daca decizia de concediere nu contine lista tututor locurilor de munca disponibile in unitate se poate considera o neindeplinire a conditiilor de forma ?
Ce presupun criteriile de stabilire a ordinii de prioritati ?
Daca este concediere individuala , lista tututor locurilor de munca nu este obligatorie sa fie mentionata in decizia de concediere ...
Art.64 C.mun. prevede obligativitatea in anumite situatii ...
Criteriile de stabilire a ordinii de prioritati sunt anumite criterii stabilite de catre angajator care se au in vedere in cazul concedierilor .. altfel spus, ordinea de care se va tine cont la concedierea salariatilor ...
Atunci cum sub ce motiv poate fi contestata o concediere colectiva , daca motivele de forma enumerate mai sus de dvs. nu prevad si acest tip de concediere ?
Concedierea
eugen12
buna ziua !
Va rog sa-mi spuneti si mie daca o unitate sanitara cu 134 de salariati , concediaza 6 salariati conf.art.65 .concedierea poate sa fie colectiva ... (vezi toată discuția)