litigii de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

litigii de munca

Utilizator 13:16, 30 Mai 2013

Buna ziua,
Ma numesc Anghel, sunt salariat la CFR SA, si am avut un litigiu de munca, unde am obtinut o hot. definitiva si irevocabila, in care se impune ca in perioada 01.09.2009 - 31.12.2010 clasa 1 de salarizare din CCM la Nivel de Unitate sa fie 700, conform CCM la Nivel de Ramura de Transporturi 2008 - 2010 ( Mentionez ca, conform CCM la Nivel de Unitate, clasa 1 de salarizare era de 600 lei * coeficientul adecvat fiecarei functii).
Pentru anii 2011, 2012, si pana la 01.aprilie 2013, ne mai fiind CCM la Nivel de Ramura de Transporturi, CCM la Nivel de Unitate a fost incheiat avand clasa 1 de salarizare a fost de 600 lei * coeficientul adecvat fiecarei functii.

INTREBARE

Se poate cere in instanta recuperarea drepturilor salariale prin modificarea clasei 1 de salarizare pentru anii 2011, 2012, si pana la 01.aprilie 2013 de la valoarea de 600 lei, la valoarea de 700 lei, invocad ca temei de drept Hotararea definitiva de mai sus , in care s-au otinut drepturile salariale de 700 lei clasa 1, coroborata cu art 38 din Codul Muncii si HG 1193/24.11.2010, HG1225 /14.12. 2011, respectiv HG 23/2013.
Va multumesc,

Răspunde Citează

12 mesaje

506 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:32, 3 Iunie 2013

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cum se calculeaza vechimea in munca ? Buna ziua, Cum se calculeaza sporul la vechimea in munca la peste 20 ani ? \\" (2) Clasele de salarizare şi coeficienţii prevăzuţi in anexe pentru ... (vezi toată discuția)

Salariul minim in decembrie 2012 de 812 lei ? Daca luam exemplul functiei publice de executie de referent, grad profesional principal, vechime in munca 9 ani si fosta treapta de salarizare 3, conform OG 9 ... (vezi toată discuția)

Gresit sal incadrare Buna ziua, Am preluat luna aceasta o firma cu 2 angajati cu salariul minim pe economie si am constatat ca nu au fost majorate salariile din 01.01.2011. ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-06-03 19:32:18

Mesaje reeditate

@anghelflorentin
Forum Dreptul muncii - contract de munca, demisie, salariu si altele
Discutie LITIGIU DE MUNCA - CONTESTARE SALARIU DE BAZA
Data mesaj Luni, 3 Iunie 2013, 19:22

Buna ziua,
CCM la nivel de unitate incheiat pentru anul in curs prevede la anexa 1 coeficientii de ierarhizare aferenti fiecarei functii detinute iar la anexa 2 valorile salariale aferente fiecarei functii.
CCM mai prevede ca salariul aferent fiecarei functii se va calcula cu urmatoarea formula
S baza ~ clasa 1 de salarizare * coeficientul de ierarhizare aferent fiecarei functii
In anexa 2 sunt mentionate de la clasa 1 la clasa 8 valoarea de 800 lei
de la clasa 9 la clasa 45 sunt valori diferite in raport cu clasa aferenta functiei detinute
EX
subsemnatul, valoarea aferenta functiei este de 1611 lei, dar conform formulei de mai sus ar trebui sa fie 2148 lei ( pentru functiile raportate de la clasa 9 la clasa 45 au ramas acelasi valori ca si anul trecut, in care clasa 1 era 600 lei)

Intrebare
Se poate contesta in instanta modul cum s-a aplicat formula de mai sus, intrucat valoarea salariala aferenta funtiei conform CCM respectiv CIM nu corespund.
=============

@ BODEALEX
Forum Dreptul muncii - contract de munca, demisie, salariu si altele
Discutie LITIGIU DE MUNCA - CONTESTARE SALARIU DE BAZA
Data mesaj Luni, 3 Iunie 2013, 19:26

Este vorba despre un CONTRACT COLECTIV DE MUNCA , iar dvs / majoritatea ati acceptat aceste prevederi trebuie incluse si in Contractul Individual de Munca.
Daca este sa faceti contestatie , dvs avegti dreptul numai la prevederile Contractului Individual de Munca.