Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Contract prestari servicii
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 604 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Contract prestari servicii
Pune o întrebare 98 întrebări azi, 23 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract prestari servicii

Luzrez de aproape doi ani pe contract prestari servicii reinnoit din 3 in 3 luni. Contractul precizeaza ca durata de lucru este de 2ore pe saptamana. Bineinteles din prima zi am fost obligat sa lucrez 8 ore pe zi. Am doua intrebari; care ar putea fi explicatia pentru care angajatorul mentioneaza durata de 2 ore/saptamana (exista o limitare legala la contractul prestari servicii, o durata mai mare ar presupune un alt tip de contract??) si exista o responsabilitate juridica a angajatorului privind nerespectarea duratei de lucru mentionata in contract? Multumesc

Mentionez ca pe fisele de pontaj apar cu 160 de ore lunar
Ultima modificare: Vineri, 14 Iunie 2013
robdin2007, utilizator
Răspunde Citează
14 mesaje
1515 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: robdin2007 , utilizator 21:46, 16 Iunie 2013
Vezi răspuns
Nu este vorba numai de programul de munca.Intreaga activitate mi-am desfasurat-o la sediul societatii, integrat in echipele de lucru ale acesteia, fiind in subordinea unui alt angajat al societatii, folosind echipamentele societatii, am primit o fisa de post in care apar ca "salariat" nu ca "prestator" etc. Din cate stiu toate acestea arata existenta unui raport de munca
Răspunde Citează
Contactează
In mesajul initial ati spus altceva. Cred ca era mult mai bine sa ne dati toate detaliile de la inceputul topicului.

In aceste conditii, va trebuie sa va adresati ITM-ului cu o sesizare.
Răspunde Citează
Imi cer scuze ca nu am precizat mai multe detalii din primul mesaj, m-am legat doar de acea durata de 2 ore/sapatamana deoarece in momentul in care am mentionat angajatorului aceasta problema am fost amenintat sa nu mai deschid acest subiect. De aceea am considerat ca aceasta ar fi principala problema legata de contract. Multumesc inca o data pentru lamuriri
Răspunde Citează
Pagina 2
Du-te la pagina 1 2 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Urgent intrebare YNAA YNAA Din cate stiu contractul de prestarii servicii nu beneficiaza de o reglementare speciala. Stie cineva de un timp min. sau max. impus (prin vreo norma legala) ... (vezi toată discuția)
Implementare program flexibil marianflorinl marianflorinl Cum pot introduce in CIM al unui angajat part-time, posibilitatea de program flexibil? (vezi toată discuția)
Liber de sf maria alice_c alice_c Buna ziua. Lucrez in televiziune si angajatorul a obligat toti angajatii sa vina la birou pe 15 august, desi majoritatea dintre noi ne-am facut treaba ... (vezi toată discuția)