ICC

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

ICC

Utilizator 13:24, 15 Iulie 2013

Buna ziua! Ma aflu in urmatoarea situatie: sunt cadru didactic la Bacau. CIM este suspendat din 1 sept. 2012 pana in 31 august 2013 din motive personale. Am plecat in Timisoara, iar in perioada 12 decembrie 2012-30 iunie 2013 am avut CIM cu timp partial (plata cu ora). Intre timp am ramas insarcinata, data nasterii urmand sa fie la jumatatea lunii ianuarie 2014. Stiu ca legea spune ca as beneficia de ICC doar daca am realizat venituri supuse impozitului pe venit in ultimul an anterior datei nasterii copilului timp de 12 luni. Desi CIM cu timp partial a fost pana in data de 30 iunie 2013, in luna iunie nu am avut ore la plata cu ora. In OUG 111/2010, art. 2, alin. (5), lit. (j) se mentioneaza: "se afla in perioada de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata si inceperea unui alt contract de munca pe perioada determinata, asa cum este aceasta definita de legea 53/2003-Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare". In cursul acestei luni ar urma sa ma angajez pe perioada determinata cu un CIM cu timp partial.
In aceste conditii, pot beneficia de ICC? Sincer va spun ca nu stiu cum sa interpretez aceasta litera a articolului 2 din OUG 111/2010. Mi-ar fi de mare ajutor raspunsul dvs. Va multumesc mult. O zi placuta!

Răspunde Citează

8 mesaje

909 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 10:57, 20 Iulie 2013

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie crestere copil Buna seara! Am o mare nelamurire cu privire la indemnizatia pentru cresterea copilului. Urmeaza sa nasc in luna iunie 2015. Lucrez in domeniul educational- ... (vezi toată discuția)

Ccc daca dintre cele 12 luni, o luna nu am carte de munca mai pot beneficia de ccc? mentionez ca am lucrat in invatamant si in luna respectiva (cand nu am avut ... (vezi toată discuția)

Somaj dupa ccc Buna ziua, Va rog sa ma lamuriti si pe mine intr-o problema! Fiind profesor suplinitor, contractul de munca, pe perioada determinata mi-a incetat la 31 ... (vezi toată discuția)

ancutica2220 Utilizator · Answer 1 · 2013-07-19 20:09:09

Buna ziua! Am luat legatura cu cei de la somaj si pensie si tocmai am aflat ca nu s-au depus declaratiile din partea angajatorului pentru luna mai. Astazi am fost la departamentul de resurse umane din cadrul universitatii in care lucrez sa intreb ce s-a intamplat. Mi s-a spus ca universitatea nu a avut fonduri pentru a plati salariile pentru luna mai, urmand sa depuna declaratiile catre somaj si pensie abia in luna august. Mi s-a spus ca declaratia va fi depusa fie pentru luna iulie, fie pentru luna august, in niciun caz pentru luna mai sau iunie. Stand si analizand situatia, ma intreb daca acest lucru este posibil dat fiind ca contractul de munca pe perioada determinata s-a incheiat pe 30 iunie. Legal, este corect sa apar cu declaratii catre somaj (etc.) pe luni in care nu figurez cu CIM? Daca nu, ce ar trebui sa fac? Multumesc mult pentru rabdarea si amabilitatea dvs. Cu stima si respect!

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2013-07-20 10:57:03

1. Declaratiile D112 se fac dupa statele de plata asa ca daca nu apareti in statele de plata nu o sa apareti nici in D112.

2. V-am mai spus ca plata contributiilor nu are nici o relevanta si nu este o conditie pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC