Concediere/ preaviz verbal

Buna ziua,

Revin cu alte nelamuriri din acest sediu si va rog din suflet sa-mi raspundeti pentru ca nu am cu cine altcineva sa ma consult.

Pe data de 5 mi-am dat demisia cu preaviz de 20 de zile lucratoare(pe 30 ale lunii imi inchei preavizul). Noi in acest sediu nu avem contabil iar ca angajat nu ai cu cine sa te consulti pe o problema de genul, decat cu directorul. In dimineata in care mi-am dat demisia a refuzat sa ma primeasva in birou drept urmare i-am trimis demisia scanata pe mail. Din ziua aceea refuza sa ma primeasca in birou pentru a discuta despre inregistrarea demisiei.
Intrebare: daca pana in momentul acesta nu mi-a dat nici un numar de inregistrare risc sa nu fiu in preaviz si sa nu pot pleca de aici? Cum trebuie sa procedez sa pot pleca de aici cand este mentionat in cererea de demisie?

Va multumesc si astept raspuns din partea dumneavoastra.

Codul muncii prevede expres obligatia angajatorului de a inregistra aceasta notificare, dar este reglementata ca fiind contraventie fapta angajatorului care nu respecta aceste prevederi, sancti unea fiind amenda de la 1.500 lei la 3.000 lei.

Refuzul angajatorului de a inregistra demisia da dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de proba.

In speta, puteti sesiza ITM-ul cu privire la refuzul angajatorului de a va inregistra demisia.