Probleme contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Probleme contract de munca

Utilizator 23:52, 27 August 2013

Buna seara, am mai multe intrebari legate de contractul meu de munca, care nu cred ca este tocmai legal...

1. Nu am fisa de post, desi am inteles ca este obligatorie. Este motiv de demisie sau contractul este nul?
2. Nu am dus adeverinta de la medic cum ca sunt apta de munca, si au trecut 2 ani de la angajare. Este contractul nul sau nu?
3. Am o anexa fara numar la contractul de munca, in care se specifica ca daca parasesc firma in mai putin de 3 ani, trebuie sa rambursez formarea profesionala, dar nicio suma nu e specificata. Avand in vedere ca anexa e fara numar si ca mi-a fost adusa la cunostinta in prima zi de angajare si mi s-a cerut s-o semnez pe loc, este aceasta anexa legala?

Multumesc anticipat, tot ce vreau acum este sa-mi dau demisia si sa nu fiu obligata sa platesc o anexa abuziva, mai ales ca nu mi-au prezentat nicio facture legata de acea formare - am fost doar amenintata cu anexa.

12 mesaje

2031 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:14, 29 August 2013

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca fara adeverinta de la medicul de familie Buna ziua, S-a incheiat un contract de munca cu o persoana, fara adeverinta de la medicul de familie, doar cu adeverinta de la medicina ... (vezi toată discuția)

Acte necesare angajare Buna ziua. Pentru a angaja pe cineva este nevoie de medicina muncii, sau ar fi de ajuns adeverinta de la medicul de familie pe care sa fie precizat apt de ... (vezi toată discuția)

Semnat contract individual de munca inca fara examenul medical Buna ziua am semnat un contract individual de munca pe data de 27.03 fiind incadrat cu data 28.03 in munca, insa nici pana acum nu am efectual examenul medical ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-08-29 16:14:57

miha859 a scris:

....
2. Nu am dus adeverinta de la medic cum ca sunt apta de munca, si au trecut 2 ani de la angajare. Este contractul nul sau nu?
.....

Potrivit art.27 alin.2 C.mun., neprezentarea certificatului medical atrage nulitatea contractului individual de munca.
Aceasta nulitate poate fi acoperita ulterior, chiar daca au trecut 2 ani de la angajare, daca prezentati acest certificat medical.

Constatarea nulităţii şi stabilirea, potrivit legii, a efectelor acesteia se pot face prin acordul părţilor, iar dacă părţile nu se înţeleg, nulitatea se pronunţă de către instanţa judecătorească.