Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Sub sanctiunea nulitatii absolute !
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1141 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Sub sanctiunea nulitatii absolute !
Pune o întrebare 276 întrebări azi, 5 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Sub sanctiunea nulitatii absolute !

Daca instanta a constatat nulitatea deciziei de desfacere a contractului de munca citez:Drept consecinta ,cum intimata nu a inscris pe decizia de sanctionare toate elementele obligatorii enuntate prin art.268 alin2.din Codul Muncii urmeaza ca ,in baza art.76 si art.78 din CM,sa se dispuna anularea deciziei emise,nemaifiind necesara analizarea motivelor privind fondul cauzei de asemenea ,in baza art.78 din CM tribunalul va dispune reintegrarea.........Intrebare?.In recurs exista posibilitatea intoarcerii pe fond? Va multumesc.
35 mesaje
5027 vizualizări
10 participanți
Cel mai recent răspuns: adela65 , utilizator 21:05, 25 Martie 2009
Vezi răspuns
=D>felicitari!
si eu sunt in proces.Luna viitoare este ultimul termen apoi ramane in pronuntare.La mine a durat din iunie 2008. Intreprinderea a tras de timp cat au putut.... Puteti sa-mi spuneti cat timp a durat de la pronuntare pana la finalizare? si intre ultimul termen si pronuntare?
multumesc anticipat!
Daca instanta ramane in pronuntare la termenul urmator atunci:
- se pronunta in aceeasi zi
- sau amana pronuntarea (in situatii deosebite, zice legea) cu el mult doua zile
- sau, in practica, le mai scapa si vreo 7 zile de amanare a pronuntarii. (cand mai "uita" de dispozitia speciala)
Hotararea instantei de fond (tribunalul) e definitiva.
Impotriva ei se poate face recurs in termen de 10 zile de la comunicare.

Adica, teoretic litigiile de munca se judeca cu urgenta. Practic stiu eu cel putin un dosar depus in noiembrie 2008 cu prim termen in mai 2009. (la Bucuresti). :stunned:
Procesul a inceput dupa ce am contestat eu decizia in luna octombrie. Au urmat 4 infatisari in care s-au solicitat probe ,cum nu au fost prea multe in 05.02.2008 instanta a hotarat ca decizia de concediere nu e motivata si am avut castig de cauza .Angajatorul a depus recurs si nu a fost admis deci nu a existat decat un termen.Va doresc succes si dumneavoastra.
iti multumesc
Pagina 6
Du-te la pagina 1 ... 3 4 5 6 7

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Termen executare decizie reintegrare darom darom Executarea voluntara a deciziei de anulare concediere si reintegrare salariat este tinuta de vreun termen? Neexecutarea hot de reintegrare este infractiune cf ... (vezi toată discuția)
Intoarcerea executarii in cazul admiterii recursului impotriva sentintei de reintegrare in munca Gabriel Amironesei Gabriel Amironesei Stimati colegi supun pre dezbatre urmatorul articol deosebit de interesant, drept urmare astept cu nerabdare opiniile d-voastra, opinie lansata de catre dr. ... (vezi toată discuția)
Pot face plangere penala pentru neexecutare sentinta? pacurariu maria pacurariu maria Buna in data de 11.02.2010 am inregistrat cererea mea pentru repunerea in drepturi in urma sentintei si plata salariilor.Institutia a facut recurs pe ... (vezi toată discuția)