Lichidare si Concediu necuvenit

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Lichidare si Concediu necuvenit

Utilizator 15:14, 17 Septembrie 2013

Buna ziua,

Incepand cu data de 13.09. salariatul a incetat activitatea in cadrul firmei.
Pana la aceasta data, el a beneficiat de tot concediul de odihna, adica 21 zile.
Cele 7 zile efectuate in plus, i le vom opri cu acordul lui din salariu, vor aparea in stat ca si oprite.Este corect asa cum procedez?
Am intocmit si lichidarea in care voi scrie "Durata concediului de odihnã este de 14 zile, din care pe anul în curs a folosit 21 zile, indemnizatia aferenta celor 7 zile de concediu necuvenit este retinuta la lichidare cu acordul salariatului".

Astept un raspuns, va multumesc.

Răspunde Citează

8 mesaje

1051 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:26, 18 Septembrie 2013

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna necuvenit Buna ziua, Am un angajat care in luna ianuarie a efectuat 10 de zile de concediu de odihna. Pe data de 15 februarie ii inceteaza contractul de munca. Cum ... (vezi toată discuția)

Cum se acorda concediul de odihna in cazul transferului in interesul servici ului pentru personalul contractual Un salariat,personal contractual, a efectuat integral concediul de odihna la care avea dreptul in anul 2018 (21 de zile de concediu de odihna anuaI). In cazul ... (vezi toată discuția)

Despre concediu buna ma numesc andrea as dori daca se poate sa ma lamuriti si pe mine la o problema am lucrat intr-o firma de confectii 3 ani si jumatate .in ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-09-18 11:22:41

Consilier juridic 11:22, 18 Septembrie 2013

Unde exista aceasta obligativitate ?

Răspunde Citează

nicoletaart Utilizator · Answer 2 · 2013-09-18 15:26:12

Nu avem nici o problema cu el, nu a refuzat, a fost de acord, i-am oprit banii direct din salariu, iar in documentul de lichidare am scris 'concediu efectuat 21 zile, din care 14 zile acordate proportional cu activitatea depusa, 7 zile concediu necuvenit, indemnizatia respectiva fiind oprita cu acordul salariatului'.