Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
1. - Singura solutie ar fi sa luati o adeverinta de la medic ca ati nascut prematur (ca trebuia sa nasteti in decembrie si ati nascut in nioembrie).
- In acest caz se vor lua in calcul numai lunile ianuarie - noiembrie 2013, luni in care ati avut venituri din salarii (chiar daca ati lucrat numai cu 2 ore pe zi).
......