Pot avea Probleme la Angajare???

Buna ziua! Ma confrunt cu o problema destul de neplacuta si as avea nevoie de ajutor pentru a nu-mi rata in vreun fel cariera.
In inceput tin sa marturisesc, ca am 20 ani si nu prea cunosc domeniul acesta al contractelor individuale de munca,incetarea lor , carti de munca etc.Vreau sa va spun ca anul acesta am avut primul meu loc de munca pe un post de sofer la o anumita firma. Am stat acolo 2 luni dupa care am primit un telefon sa ajung Urgent in alta parte, deci nu mai puteam pastra locul de munca(asta fiind vineri seara si eu avand masina acasa).Am sunat seful sa-l anunt cu problema ivita in mod frumos la care dansul s-a enervat ca, cica l-am incurcat si multe altele. Am asteptat pana luni cand normal i-am predat maina si iritat de comportamentul dansului am plecat fara a face o cerere de demisie,lichidare sau ce ar fi trebuit facut ca sincer sa fiu nici nu stiu.Problema este ca au trecut 3 luni de atunci si nu stiu daca au apucat sa-mi faca, carte de munca, si daca mi-au facut-o, oare au desfacut-o cu vreo litera indisciplinara? Drept sa spun nu ma intereseaza vechimea de 2 luni pe care as aveao. Am gasit in alte locuri unde ar drebui sa aplic si imi cere sa dau :
. Adeverinta de vechime – in copie daca nu are da declaratie pe propria raspundere ca nu a avut niciodata, sau declaratie cu firma la care se afla (de obicei este vechiul loc de munca)

Dispozitia de desfacere a Contractului individual de munca (ultimul loc de munca)

Adeverinta cu stagiul de cotizare pentru calcularea concediului medical (salariul brut realizat, zile efectiv lucrate, zile de concediu medical – pentru ultimele 12 luni).
Va dati seama ca nu am de unde sa duc asa ceva. Oare ma va afecta daca le-as zc ca nu am mai lucrat??? (repet nu ma intereseaza vechimea) sau ma gasesc ei in baza de date cu carte de munca desfacuta cu cine stie ce litera????
Va rog ajutatima cu raspunsuri si cu Sfaturi:( Va multumesc anticipat!!!