avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 448 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Exploatarea angajatilor
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Exploatarea angajatilor

Buna seara!Am 22 ani si incerc sa duc o viata independenta,sa ma intretin si sa imi fac un viitor.nu as fi ajuns sa ma interesez de aceste lucruri,dar se pare ca situatia ne aduce pe alte cai:((. in urma cu o saptamana am aflat ca firma la care lucrez isi va restrange activitatea si prin urmare..vor inchide magazinele in termen de 15 zile..acest termen fiind si preavizul nostru. Am luat la cunostinta acest lucru,semnand un proces verbal. M-am resemnat,viitorul e crud pt tineret ! DAR....AZI 30.09.2013 am aflat de la un angajat al firmei superior noua ca in acte figureaza ca angajati doar ultimele 3 persoane angajate in urma cu 2-3 saptamani..ceilalti angajati figurand cu contractul de munca incheiat de la sfarsitul lunii iulie. DECI.. DIN LUNA AUGUST PANA IN PREZENT 30.09.2013 eu nu apar in acte ca angajat..(banuiesc ca ma numesc lucrator la negru). Avand in vedere ca stiam de preaviz ma gandeam la un somaj..pana voi gasi ceva de lucru DAR acest lucru nu se mai poate. Mentionez ca,in contract apare alt program de lucru fata de ce este REAL!!!!X-( In contract se mentioneaza ca zilele de sarbatoare si week-endurile sunt libere sau platite dar noi nu am primit nici o prima. De Pasti am lucrat,de Craciun si de Revelion de asemenea#-o. nici macar salariile nu le primim corespunzator contractului semnat !!!! ce este de facut ? Preavizul va lua final in curand 15.10.2013. Cum pot beneficia de somaj? Cum pot rezolva toata bataia de joc? MENTIONEZ CA AM 22 ANI !!! Naivitatea tinerilor e un beneficiu pt angajatorii mincinosi ! CE POT FACE ???? VA ROG SA MA AJUTATI !!!! :((:((:(
(:((
Cel mai recent răspuns: stirbum , utilizator 19:38, 30 Septembrie 2013
Dar cum poate fi incheiat CIM daca eu nu am semnat nimic? Cand m'am angajat pe 02.06.2011 am semnat contractul la o firma dar dupa 1 an si-a schimbat denumirea? cu ce ma afecteaza?
Mergeti la ITM si reclamati situatia abuziva la care ati fost supus.
E strigator la cer. Lucrez intr.un magazin de haine respectabil..se inchid toate magazinele acestui brand dar daca pe noi ne intreaba clientii daca inchidem magazinul trebuie sa spunem "NU STIU " deoarece ni s'a spus ca firma ar putea sa isi ia amenda ,din cate am inteles au probleme cu primaria ,ar fi trebuit depuse niste acte din care sa reiasa ca activitatea va lua sfarsit. Ni s'a spus ca e foarte posibil sa nu ne primim banii daca nu ne adaptam conditiilor lor. AMENINTARE !

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Evaziune fiscala elena_crys elena_crys Buna ziua! M-am angajat de curand la un magazin de haine.Dupa 4 luni am facut inventarcare se face o data pe an,in februarie) si a iesit lipsa o suma ... (vezi toată discuția)
Demisie fara perioada de preaviz MPSimona MPSimona Buna ziua, Am o problema delicata. Lucrez intr-o firma de 1 an si cateva luni. In CIM sunt lucrator comercial. Am o sefa (director magazin) cu care nu ma ... (vezi toată discuția)
Pot fi data in judecata pentru nerespectarea preavizului andyandyandy andyandyandy Buna ziua, Ma confrunt cu o problema in aceasta perioada. Sunt angajata pe functie de conducere cu preaviz de 45 zile lucratoare. Am primit o alta oferta pe ... (vezi toată discuția)