Buna ziua.As vrea sa stiu ce am de facut in situatia mea.Pe scurt,m am angajat la o firma,in contract scria 40 h lucratoare pe sapt,iar in realitate lucram aprox 55,lucram si in week-end inclusiv duminica,uneori lucram 12 zile consecutiv fara drept de odihna,si fara plata suplimentara.Mi am depus demisia de comun acord de a nu sta in previz,si am primit la data salariului decat avansul.Poate dura mai mult pentru lichidare?Nu mi se pare corect,pentru ca am muncit pentru acei banuti.Plus ca bonurile de masa pe ult luna nu le am primit,si nici zilele de concediu ramase.In firma existau f multe nereguli,dar imi este teama de a ma adresa unei institutii competente,deoarece patronul este o persoana f influenta,in plus nu imi permit costurile in caz ca se apeleaza la justitie..ce ma sfatuiti?
Drepturi salariale
michat
Buna ziua, pe data de 17 ianuarie mi-am dat demisia de la locul de munca. (Institutie bugetara).Precizez ca nu am avut preaviz. As dori, daca se poate, sa imi ... (vezi toată discuția)