Buna ziua, ma poate ajuta cineva cu un model de Raport privind necesarul de formare profesionala pentru personalul contractual din cadrul unei institutii publice intocmite de catre Compartimentul in cadrul carora se afla posturile respective. Multumesc fruoms.
Probabil nu am explicat eu ca lumea, de fapt procedura este urmatoarea,Comp. resurse umane transmite carte sefii de departamente o adresa in vederea stabilirii necesarului de formare profesionala, la randul lor sefii de departamente trebuie sa intocmeasca catre Comp. resurse umane acest raport privind necesarul de formare profesionala a salariatiilor din subordonare, de acest model as avea nevoie, dupa toate acestea se va intocmi Planul anual de formare profesionala. Multumesc frumos