Prenatal

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Prenatal

Utilizator 10:17, 30 Octombrie 2013

buna ziua ,am si eu o intrebare la dvs sunt insarcinata in 5 luni jumate si sunt angajata incepand cu data de 09 septembrie 2013 iar data aproximativa cand voi naste este29 februarie 2013 .pot beneficia de concediu prenatal daca atunci cand m-am angajat eram deja insarcinata?

Răspunde Citează

8 mesaje

1230 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:19, 16 Mai 2023

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu pentru cresterea copilului Buna seara ! Sotul meu lucreaza in cadrul armatei (m.a.p.n) cu contract incheiat din data de 7 martie 2012..dar inainte de a i se incheia acest contract a ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil luat de tatal copilului Buna ziua ! Sotul meu va intra in postnatal pentru ca eu nu lucrez . Intrebarea mea este daca el este obligat sa si ia concediu sau sa faca vreun curs , ... (vezi toată discuția)

Stimulent de insertie pentru tatal copilului Buna ziua, As dori sa stiu cateva raspunsuri in privinta acestui stimulent de insertie. Sunt studenta ( din octombrie anul acesta, primul an de studiu). Sotul ... (vezi toată discuția)

alina102 Utilizator · Answer 1 · 2013-10-31 09:11:06

am inteles.eu ma gandeam ca din moment ce intru eu in prenatal si postnatal este obligatoriu ca eu sa intru si in concediul pentru cresterea copilului si sa beneficiez de acel stimulent de insertie dar eu din pacate nu indeplinesc conditiile ci sotul meu .va multumesc mult mi-ati fost de mare ajutor

camypos Utilizator · Answer 2 · 2023-05-16 16:19:21

Utilizator 16:19, 16 Mai 2023

Daca nu trebuie sa fie neaparat 12 luni, cat poate fi? Sau cele 12 luni trebuie sa fie consecutive? Multumesc!

Răspunde Citează