Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Anulare decizie de concediere
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 806 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Anulare decizie de concediere
Pune o întrebare 138 întrebări azi, 8 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Anulare decizie de concediere

Am fost angajata la o firma privata X, m-au dat afara abuziv si nelegal cu art. 61 lit d), am contestat decizia in instanta cerand reintegrarea in munca, salariu si daune morale, iar dupa o perioada de timp angajatorul diepune reintegrarea in functia anterioara retroactiv. Mi-am dat seama ca intorcandu-ma in acea societate zilele de munca vor fi numarate am decis sa-mi dau demisia. Cum ar trebui sa procedez astfel incat sa nu pierd salariul pana la data comunicarii reintegrarii in munca si daunele morale?
Răspunde Citează
10 mesaje
452 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 07:15, 14 Noiembrie 2013
Vezi răspuns
procedura de mediere este obligatorie?
Răspunde Citează
Contactează
Informarea asupra medierii este obligatorie .
Răspunde Citează
am primit o intampinare acasa prin care mi se cere sa raspund, dar nu stiu cum sa o denumesc. Cerere precizatoare sau cum?
Răspunde Citează
Contactează
O puteti denumi " raspuns la intampinare".
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Situatie inedita in codul muncii - legalitate re-concediere ContSters83715 ContSters83715 ce parere aveti despre o situatie inedita in care pe fond salariatul concediat castiga si este reintegrat, apoi este concediat din nou? ( cand salariatul ... (vezi toată discuția)
Demisie pentru neîndeplinirea obligațiilor salariale de catre angajator, urmată de decizie de încetare a contractului pe motiv de indiscilină FARKAS TRAIAN IOSIF FARKAS TRAIAN IOSIF Bună seara, După refuzul angajatorului de a efectua plata salariului, angajatul îsi prezintă demisia fără previz. După 3 zile de la data demisiei, ... (vezi toată discuția)
Executare litigiu de munca boredsnake boredsnake In urma unui proces - litigiu de munca - am castigat reintegrarea pe postul detinut anterior deciziei de concediere, cat si plata tuturor drepturilor salariale ... (vezi toată discuția)