Urgent - incetare contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Urgent - incetare contract de munca

Utilizator 16:57, 29 Noiembrie 2013

Buna ziua,

Se poate inceta un contract de munca care inca nu a inceput? Data de incepere a acestuia este peste 2 saptamani, dar m-am razgandit si nu mai vreau sa lucrez la firma respectiva din motive personale.
Mentionez ca nu am primit inca exemplarul nr 2 din contractul de munca, urmand sa mi se dea la inceperea muncii. Ce se poate intampla in cazul refuzului de a incepe acest contract? Sunt obligata sa stau in preaviz chiar daca am si perioada de proba 30 zile?

Va multumesc.

Ultima modificare: Vineri, 29 Noiembrie 2013

Răspunde Citează

8 mesaje

672 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:38, 5 Decembrie 2013

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Am nevoie de ajutor m-am angajat pe 12 noiembrie anul acesta...la interviu am specificat ca sunt studenta la a doua facultate si ca mai am de dat si licenta pentru prima, si mi ... (vezi toată discuția)

Incetare contract Buna ziua, Am dorit sa angajez pe o persoana, a fost la interviu si a trecut probele date de mine iar vineri am dat incepere de contract la Revisal ca sa ... (vezi toată discuția)

Necesitatea preavizului la schimbarea locului de munca Buna ziua, Am si eu o nelamurire m-am angajat cu contract pe perioada nedeterminata (dar mi-a spus ca potrivit codului muncii 90 de zile se considera ... (vezi toată discuția)

annes07 Utilizator · Answer 1 · 2013-12-05 18:24:12

Avand in vedere ca nu sunt din domeniu, se pare ca fac confuzii intre a anula si a inceta un contract. Pentru mine personal, aceste cuvinte sunt sinonime, cu toate ca in aplicare nu sunt. Cert e ca doresc ca acel CIM sa nu mai existe, sa se treaca incetat in aceeasi zi cu data la care ar fi inceput. Eu renunt la el, ca sa inteleaga toata lumea si am instiintat asta in scris.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-12-05 18:38:18

Daca aveti dovada ca ati trimis notificarea angajatorului ca doriti incetarea c.i.m., conform art.31 alin.3 C.mun., atunci nu mai trebuie sa va faceti griji in aceasta privinta.