Concediere colectiva

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere colectiva

Utilizator 08:29, 11 Decembrie 2013

Buna ziua,am fost suspendat pentru o plangere penala facut de angajator si am dovedit ca sunt nevinovat. Intre timp unitatea s-a reorganizat,posturile reocupandu-se prin concurs de aceeasi oameni. Daca postul pe care l-am avut inainte de suspendare este si acum in organigrama,pot cere reincadrarea in functie si plata drepturilor de care am fost lipsit sau este vorba de concediere colectiva?[

Răspunde Citează

9 mesaje

563 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:52, 12 Decembrie 2013

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Repunerea salariatului in drepturi Sunt angajat la unitatea A, subunitatea B,cu CIM suspendat pentru plangerea penala a angajatorului impotriva mea. In timpul cercetarii penale subunitatea B s-a ... (vezi toată discuția)

Concediere pe motiv ''desfiintare post'' Buna ziua, Ce prejudicii isi aduce angajatorul daca face mai multe concedieri pe motiv desfiintare post, unele dintre ele fiind consecutive? Intrebarea mea de ... (vezi toată discuția)

Reincadrarea in la aceeasi unitate in luna agust 2011 am fost disponibilizata( disponiobilizare colectiva)pentru ca unitatea avea dificultati de natura financiara,ptr ca sa diminuat bugetul si ... (vezi toată discuția)

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 1 · 2013-12-11 16:32:58

Ce fel de reorganizare a avut loc? Conf art 74 alin 1 CM in termen de 45 de zile calendaristice de la data concedierii, salariatul concediat prin concediere colectivă are dreptul de a fi reangajat cu prioritate pe postul reînfiinţat în aceeaşi activitate, fără examen, concurs sau perioadă de probă. În situaţia în care în aceasta perioada se reiau aceleaşi activităţi, angajatorul va transmite salariaţilor care au fost concediaţi de pe posturile a căror activitate este reluată în aceleaşi condiţii de competenţă profesională o comunicare scrisă, prin care sunt informaţi asupra reluării activităţii.

andra_ioana Utilizator · Answer 2 · 2013-12-11 21:04:06

Sunt angajat la Directia Silvica V,Ocolul Silvic A. La un an dupa ce am fot suspendat pentru plangere facuta de angajator,Ocolul Silvic A si Occolul Silvic B s-au desfiintat. Prin cumularea celor 2 ocoale a rezultat Ocolul Silvic C. Toti angajatii de la A si B au fost reangajati la C prin concurs. Postul pe care l-am ocupat inainte de suspendare este si acum.
Problema mea este daca imi pot relua activitatea si daca mi se platesc drepturile de pe perioada suspendarii in momentul in care duc hotararea judecatoreasca prin care sunt gasit nevinovat

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-12-12 06:52:53

Daca angajatorul dvs s-a desfiintat, nu vad cum mai exista postul dvs.

p.s.
Va rog sa nu mai deschideti alte topicuri pe aceasta tema. Ati mai avut un topic deschis pe aceasta tema
www.avocatnet.ro/content/for...