Reintegrare dupa hotarare de anulare a deciziei de concediere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Reintegrare dupa hotarare de anulare a deciziei de concediere

Utilizator 19:12, 27 Decembrie 2013

In data de 23.12.2013, instanta hotaraste anularea deciziei de concediere,reintegrarea si plata salariilor.. Hotararea este pe instanta de fond.
In data de 27.12.2013, intreprinderea cere telefonic,angajatului sa vina la serviciu sa semneze decizia de reintegrare.Angajatul nu a fost notificat in scris, intreprinderea nu are inca hotarea definitiva si nici certificat de grefa de la prima instanta (a luat cunostiinta, numai de pe site-ul tribunalului, despre hotarare), postul din decizie este in afara organigramei actuale.Cum trebuie sa actioneze angajatul , in acest caz.Refuzul ar putea prejudicia situatia angajatului, la un eventual recurs?Cum trebuie procedat? Plata salariilor la zi, depinde de reintegrare?

Răspunde Citează

13 mesaje

1817 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:15, 8 Februarie 2014

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere abuziva, recurs castigat, ce urmeaza? Buna ziua, Va rog respectuos, daca doriti sa ma ajutati cu niste lamuriri si eventual niste sfaturi referitor la urmatoarea situatie in care ma aflu: Am ... (vezi toată discuția)

Care este conditia de reintegrare a unui angajat dupa ce instanta a anulat concedierea? Un angajat pe care l-ati concediat obtine in instanta anularea concedierii. Existand o decizie judecatoreasca in acest sens, sunteti obligat sa il ... (vezi toată discuția)

Reintegrarea in conditiile in care ai deja alta slujba Buna ziua, Anul trecut am fost victima unei concedieri care a fost declarata ilegala de TMB. Astfel, de curand, instanta a [b]anulat decizia de ... (vezi toată discuția)

Hamann Utilizator · Answer 1 · 2014-02-08 02:48:12

Buna seara, am si eu unele intrebari:
- daca salariatul nu mai doreste in final sa fie reangajat pe post (acesta fiind angajat deja in alta parte pe un salariu mai bun), chiar daca a solicitat asta si obtinut in instanta acest drept, ce se intampla? cum se procedeaza?

- Ar putea sa ceara doar salariile indexate,majorate etc.? asta printr-o cerere adresata angajatorului, in care pe langa sa mai arate ca nu mai doreste si reintegrarea. Urmand ulterior sa se semneze o intelegere intre parti cu privire la ceea ce hotarasc?

Mentionez faptul ca angajatorul deja i-a transmis-comunicat prin curier o instintare/decizie de reintegrare pe post si prezentare la lucru, fara a face precizare niciunde de drepturile salariale dobandite prin decizia curtii, irevocabile.

Va multumesc.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-02-08 09:15:10

- daca salariatul nu mai doreste in final sa fie reangajat pe post (acesta fiind angajat deja in alta parte pe un salariu mai bun), chiar daca a solicitat asta si obtinut in instanta acest drept, ce se intampla? cum se procedeaza?

In acest caz, va trebui sa solicite incetarea c.i.m. .

- Ar putea sa ceara doar salariile indexate,majorate etc.? asta printr-o cerere adresata angajatorului, in care pe langa sa mai arate ca nu mai doreste si reintegrarea. Urmand ulterior sa se semneze o intelegere intre parti cu privire la ceea ce hotarasc?

Salariatul in cauza poate solicita numai punerea in executare a hotararii doar in ceea ce priveste plata salariilor, nu si referitor la reintegrare.