Contestare amenda ITM-munca la negru

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contestare amenda ITM-munca la negru

Utilizator 21:55, 16 Ianuarie 2014

Buna seara,

Trei din fostii mei angajati au inaintat o plangere la ITM pentru neplata salariilor restante pentru lunile noiembrie si decembrie 2013.
Cei trei au fost angajati in luna octombrie,au fost inregistrati in Revisal,le-au fost platite contributiile catre stat dar nu au semnat contractele de munca,au fost chemati sa le semneze si nu s-au prezentat la momentul respectiv.
In urma controlului le-am trimis prin mandat postal sumele datorate si am primit amenda 30000 ron pentru munca la negru deoarece nu aveam contractele semnate.
Doamna inspector mi-a acordat un ragaz de 2 zile in care sa incerc sa ii conving pe fostii mei salariati sa semneze contractele dar evident ca acestia au refuzat.
Aceeasi doamna inspector mi-a recomandat sa contest amenda argumetand faptul ca salariatii erau inregistrati in Revisal,aveau taxele platite si mai mult decat atat doi din ei au primit o adeverinta de salariat in perioada respectiva.

Va rog sa imi spuneti daca mai e considerata munca la negru atata timp cat exista inregistrari in Revisal,taxe platite la zi,adeverinte de salariat eliberate?

Am vreo sansa de castig daca fac contestatie?

Multumesc!

Răspunde Citează

9 mesaje

5443 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:44, 20 Ianuarie 2014

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contractul de munca cu angajatorul CONTRACTUL se poate incheia fara o fisa medicala de catre angajator. (vezi toată discuția)

Amenda itm SC X a fost amnedata contraventional cu 20 000 lei pt ca au gasit unul din angajati ca nu avea contractul de munca inregistrat la REVISAL iar pe altul-care era ... (vezi toată discuția)

Amenda 10.000 ron munca la negru/ salariat Buna ziua, as dori sa va intreb daca in momentul controlului de la ITM salariatii aveau contracte de munca inregistrate si semnate de catre salariati , iar 5 ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-01-20 14:32:01

Intr-adevar , cam astea ar fi capetele de cerere . Daca instanta constata existenta raportului de munca, atunci va putea sa inlocuiasca amenda cu o alta sanctiune contraventionala.

andreea-milo Utilizator · Answer 2 · 2014-01-20 14:33:59

M-ar ajuta cumva daca in cerere mentionez faptul ca sunt la prima abatere si faptul ca firma este nou infiintata (octombrie 2013) .

Am citit ca si angajatii platesc amenzi de la 500 -1000 ron pentru munca la negru,in ce conditii sunt si ei sanctionati de catre inspectorii ITM? Doar in cazul unui control inopinant sau si in urma unei sesizari?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-01-20 14:44:39

Cred ca v-ar ajuta sa mentionati ca nu ati mai fost sanctionata

Atat in urma unui control inopinant, dar si in urma unei sesizari se poate constata si sanctiona munca la negru .