Litigiu de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Litigiu de munca

Utilizator 10:09, 18 Ianuarie 2014

acum 3 ani am fost angajata cu contract de 8 ore pe perioada nedeterminata ca necalificat desi terminasem un liceu de profil ( m-am calificat la locul de munca ) si dupa 1 an mi -au spus sa plec ( sa-mi dau demisia ) sau sa ma mut la alta sectie ,ca necalificat , unde lucrez de doi ani, fiindu-mi modificat si programul de munca de la 8 la 4 ore desi eu nu mi-am dat acceptul si nu am semnat. Pe primul meu post se angajeaza mereu oameni noi, care nu stau mult si eu lucrez in continuare ca necalificat.Am cerut sa mi se incheie contractul (cel initial de 8 ore), sa primesc referatul care sa justifice mutarea mea pe o munca de necalificat, si sa mi se intocmeasca dosarul pentru somaj dar mi se spune ca " poarta e deschisa si sunt o multime de oameni care stau la poarta pentru angajare.Doresc sfaturi despre cum sa procedez (ITM - ul nu rezolva problema , ii acopera pe patroni si incurajeaza munca la negru ):hm:

Răspunde Citează

10 mesaje

452 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:58, 18 Ianuarie 2014

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ce trebuie sa fac pt. a-mi primi drepturile? in urmatoarele zile ,astept sa fiu data afara, pt. ca nu vreau sa stau peste programul de 8 ore, deoarece nu ne platesc, si nici libere platite in contul lor ... (vezi toată discuția)

Strigator la cer!pana si itm a ajuns sa fie corupt in aceasta romanie tot mai murdara!oare a mai ramas ceva necorupt in aceasta tara??? Buna ziua!Am avut si inca le mai am postate ,doua comentarii despre ilegalitatile ce se comit la locul meu de munca.Am fost sfatuita sa apelez la ITM si am ... (vezi toată discuția)

Discriminare Buna ziua.Sunt noua pe acest site si am nevoie de un sfat. Sunt angajata la o fabrica destul de mare.Pe contractul de munca sunt precizate 8 ore pe zi iar in ... (vezi toată discuția)

yullinar3 Utilizator · Answer 1 · 2014-01-18 12:35:31

Am avut incredere in justitie, am avut proces pentru ca era ultima institutie care putea rezolva problema dupa ce ITM-ul "l-a mangaiat bland" pe angajator pe crestet si dupa ce am adus toate dovezile am demonstrat toate neconcordantele dintre actele depuse de angajator si actele depuse de mine, falsurile in acte si falsificarea semnaturilor mele facute de angajator stiti ce hotarare a dat justitia : ca eu am fost de acord cu micsorarea salariului si a programului de lucru desi pe cartea de munca era scris clar program de 8 ore

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-01-18 12:57:35

Intr-adevar, o experienta neplacuta, dar ca o opinie personala : nu trebuie sa ne pierdem speranta ca nu ne putem gasi dreptatea in aceasta tara.

yullinar3 Utilizator · Answer 3 · 2014-01-18 14:45:15

multumesc pentru incurajare.Acum mi-a trecut si sunt hotarata sa merg mai departe nu pentru mine ci pentru fiica mea si toti tinerii din tara asta carora nu le doresc sa ajunga bataia de joc a unor patroni care doresc sa-si transforme angajatii in sclavii personali.De mare ajutor imi sunt toate informatiile pe care le dati aici.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2014-01-18 14:58:17

Consilier juridic 14:58, 18 Ianuarie 2014

Intr-adevar, mentalitatea unor astfel de angajatori ar trebui radicata.

Răspunde Citează