Dispozitie de plata pentru lipsuri la inventar

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Dispozitie de plata pentru lipsuri la inventar

Utilizator 16:43, 21 Ianuarie 2014

buna ziua, angajatorul la care lucrez are firma de paza, camere de supraveghere...neperformante, insa in cazul in care se intampla sa lipseasca produse la inventar singurii care raspund sunt angajatii, care sub amenintarea ca altfel vor fi dati afara, sunt obligati sa plateasca rate lunare pentru acoperirea lipsurilor. intrebarea mea este daca angajatorul are cadru legal sa faca asa ceva?
mentionez ca m-am angajat consilier vanzari, nu agent de paza.

Răspunde Citează

9 mesaje

1104 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:35, 22 Ianuarie 2014

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Retineri din salariu Voi descrie putin situatia referitor la care am nelamuriri si sper sa primesc un rasp. Eu lucrez intr-un magazin de haine, ce apartine unui lant mare la nivel ... (vezi toată discuția)

Lipsa inventar la inventar efectuat in luna mart. s a constatat o lipsa in val de 9000 lei. angajatorul vrea sa recupereze paguba de la fiecare angajat, emitand facturi pe ... (vezi toată discuția)

Salarii compensatorii??? In cazul concedierii unui gestionar sau desfacerii CIM cu art 55 lit b se acorda cumva vreun salariu compensator gestionarului? Au un regim spacial sau nu? (vezi toată discuția)

florbad2006 Utilizator · Answer 1 · 2014-01-21 20:53:11

ok. multumesc. cine stabileste valoarea raspunderii patrimoniale, judecatorul sau angajatorul? adica, daca eu refuz sa semnez angajamentul de plata, mi se pot opri banii din salariu prin decizia angajatorului? ( directorul de magazin mi-a spus ca nu mi se opresc, daca nu semnez, dar mi se vor face 3 referate pe diverse motive pentru a putea fi concediata legal)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-01-22 07:06:44

1. Evaluarea prejudiciului se face potrivit normelor speciale, acolo unde acestea există, iar în absenţa unor astfel de reglementări, pentru evaluarea prejudiciului, se vor avea în vedere normele dreptului civil, în raport de preţurile la momentul în care se realizează acordul de voinţă sau se sesizează instanţa de către cel păgubit.

2. Angajamentul de plată nu constituie titlu executoriu şi, drept urmare, în baza lui nu se pot face reţineri salariale lunare pentru acoperirea pagubei.

florbad2006 Utilizator · Answer 3 · 2014-01-22 17:35:59

Utilizator 17:35, 22 Ianuarie 2014

multumesc frumos pentru lamuriri. o zi frumoasa.

Răspunde Citează