Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Luctrez de 7 luni la o multinationala si nu am semnat contract de munca eu apar ca si angajat ( plati la CAS etc etc ..) asta ar insemna ca cineva a semnat in locul meu ?
ce se poate intampla in acest caz daca o sa deschid un proces pe tema asta ?
In acest sens, nu vad care ar fi scopul actiunii dvs , avand in vedere ca dvs sustineti ca lucrati acolo , dar nu ati semnat c.i.m.. Aspect relevant dupa 7 luni de zile de la data angajarii.
Scopul actiunii este ca au fost facute unele promisiuni verbale cand am fost angajat care din patcate nu s au intamplat . ce ma intereseaza defapt Daca persoana de la resurse umane poate raspunde in vre un fel , daca a trimis date eronate la itm( adica a trimis revisal fara cim semnat de mine