avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1270 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Suspendare activitate pe perioada CM ingrijire copil
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Suspendare activitate pe perioada CM ingrijire copil

Buna ziua! Sunt insarcinata cu al doilea copil si m-am "lovit" de urmatoarea situatie: primul copil e la gradinita, uneori raceste si trebuie sa-l tin acasa. Totusi, daca duc la firma concediu medical de ingrijire copil bolnav, contabila imi face act de suspendare/revenire la activitate pe perioada CM, deoarece i se pare ca art. 51, lit. b din Codul Muncii e interpretabil, adica "initiativa angajatului" poate fi fortata un pic.
Am mai intrebat si alti contabili cum procedeaza si se pare ca fiecare aplica articolul asta cum crede, unii fac act de suspendare, altii nu. Contabila si-a justificat optiunea prin patania unei colege care in urma unui control de la Inspectoratul Teritorial de Munca a fost sfatuita astfel, sa faca act de suspendare/revenire la activitate in cazul CM ingrijire copil bolnav, mai ales daca e pe codul 09. Indiferent de perioada, 1 zi sau o saptamana. In concluzie, insarcinata fiind, ma vad nevoita sa-mi iau concediu medical pe mine, dar nu mi se pare corect sa am dreptul la 45 zile pentru ingrijirea copilului si sa nu le pot lua. Procedeaza corect contabila mea? Exista vreun precedent in sensul asta, proces castigat, lege de partea mea, care sa nu lase loc la interpretari? Multumesc!
Cel mai recent răspuns: j_add , utilizator 14:55, 27 Februarie 2014
Multumesc pentru amabilitate!
1. Din Codul muncii:

Art. 50
Contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii:
a) concediu de maternitate;
b) concediu pentru incapacitate temporara de munca;
...

2. - Suspendarea CIM nu va afecteaza in nici un fel.
- Perioadele de concedii medicale de orice fel sunt stagii de cotizare la pensie si sanatate, contributiile fiind platite de platitorul indemnizatiilor
- In schimb nu sunt stagii de cotizare la somaj (deoarece nu se plateste contributia legala) cu exceptia primelor 5 zile din concediile medicale initiale, suportate la plata de angajator.
In mesajul initial este vorba despre art.51 lit.b C.mun. si nicidecum de art.50 C.mun.

" ... deoarece i se pare ca art. 51, lit. b din Codul Muncii e interpretabil, adica "initiativa angajatului" poate fi fortata un pic..."
Multumesc, nu stiam ca in primele 5 zile e platit si somajul!

***************

Intr-adevar, ma refeream la art. 51, lit. b ( Art. 51. [suspendarea din initiativa salariatului]
(1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in urmatoarele situatii:
a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani;
b) concediu pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pentru afectiuni intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani; ...), dar se pare ca art. 50 lit. b a facut lumina mai intai.

Nu lucrez in domeniu, dar mi se pare contradictoriu ce gasesc prin legi, din pacate.


Multumesc mult pentru raspunsuri! Chiar imi sunt de ajutor! :)



Ultima modificare: Luni, 24 Februarie 2014
Gabriela Pintea, Consilier juridic
j_add a scris:

.....

Nu lucrez in domeniu, dar mi se pare contradictoriu ce gasesc prin legi, din pacate.



Nu este prima si nici ultima situatie privind contradictiile din legislatia noastra.

Alte discuții în legătură

Suspendare cim laura gaga laura gaga Im momentul de fata sunt in CCC (copilul are 1 an si 8 luni), dar doresc sa reincep activitatea in 2 saptamani. In cadrul societatii au loc restructurari... As ... (vezi toată discuția)
Decizie de incetare cim sarcina si lauzie nicolmiclea nicolmiclea Buna ziua, sant incepatoare si nu stiu cum trebuie sa incetez contractul de munca al unei angajate care ramane in prenatal.Ce art. folosesc in decizia de ... (vezi toată discuția)
In perioada de preaviz. OctavianMaraitu OctavianMaraitu Buna seara, In perioada de preaviz data de angajator, pot cere concediu pentru cresterea copilului? Sotia nu lucreaza, eu indeplinesc conditiile. As mai dori ... (vezi toată discuția)