Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Control ITM la I.I.
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 930 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Control ITM la I.I.
Pune o întrebare 4 întrebări azi, 3 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Control ITM la I.I.

A fost facut un control de la ITM la o I.I. Vanzatoarea este angajata cu 4 ore, cu program o saptamana de dimineata, una dupa amiaza, de la 9-13 si 14-18, program afisat pe usa. Pentru ca intrasera clienti, vanzatoarea a ramas si in pauza. Tam-nesam,ITM ul. A fost pusa sa dea declaratie, a declarat ca are program si de la 13 la 15 si de la 14 la 18. Bineinteles ca titularul I.I. a fost invitat la sediul ITM cu toate actele. Ce se poate intampla in cazul acesta? Mentiune: vanzatoarea este mama titularului I.I. Parerea mea e ca mama isi poate ajuta fiul mai alea intro I.I. Poate fi amendat acesta pt ca mama a fost gasita in locul lui la magazin?
Răspunde Citează
15 mesaje
1575 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 10:48, 12 Martie 2014
Vezi răspuns
Contactează
legalservnet a scris:

1. Mama dvs. nu era obligata sa dea o declaratie in fata inspectorilor ITM. Este un abuz din partea acestora. Inspectorii ar fi trebuit sa incheie un proces verbal de control prin care sa dispuna masuri de remediere a eventualelor nereguli constatate.
....



Orice salariat are obligatia de a da o declaratie inspectorilor ITM.
Regulamentul de organizare şi funcţionare a Inspecţiei Muncii, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1.377/2009, cu modificările ulterioare, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 802 din 25 noiembrie 2009:

art.15 alin.1:
b) să identifice, pe baza actelor care dovedesc identitatea, persoanele aflate în locurile de muncă sau în alte locuri supuse controlului sau cercetării evenimentelor şi să impună completarea fişei de identificare prevăzute în anexă.

Răspunde Citează
Am fost cu actele. A fost totul ok. revisal,contract, regulament de ordine interioara, decizie persoana imputernicita pt revisal,etc.......Nici nu s-a mai pus problema depasirii programului de lucru. Oricum era vorba de o jumatate de ora,chiar in timpul pauzei de pranz. Nu am primit nici macar o sarcina de rezolvat. Doamne-ajuta!
Răspunde Citează
Contactează
Daca nu ati fost in culpa , nu aveau cum sa va sanctioneze.

Felicitari =D>
Ultima modificare: Marți, 11 Martie 2014
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
multumesc..frica mea cea mare era ca m-au gasit tocmai in pauza de pranz, intre cele 4 ore de dimineata ( o saptamana ) si cele 4 ore de dupa amiaza,(alta saptamana) prevazute in contract.
Răspunde Citează
Contactează
Se pare ca acea situatie nu a fost asa de grava , incat sa fie sanctionata de catre ITM.
Răspunde Citează
Pagina 2
Du-te la pagina 1 2 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Timp de odihnă eliza100 eliza100 Buna seara Fiul meu se află in următoarea situatie Este angajat in funcția de casier la Mega Image. Din luna aprilie 2017 este discriminat de sefa de ... (vezi toată discuția)
Contract individual de munca gabriela_bratu1967 gabriela_bratu1967 ce parere aveti de contractul fiului meu , care lucreaza ca paznic la o firma de protectie si paza ..... care la litera H DURATA MUNCII zice asa : ... (vezi toată discuția)
Modificare program job VandreiAndrei VandreiAndrei Bună ziua! Am doua nelămuriri în privința schimbării programului de munca stabilit prin contract și trecut în condica de prezenta. 1. Modificarea ... (vezi toată discuția)