Indemnizatie pentru CCC sau stimulent de insertie?

1. Din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 25
(1) Angajatorul are obligația de a aproba concediul pentru cresterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1), precum și concediul fără plată prevăzut la art. 6 alin. (1). Perioada de acordare se stabilește de comun acord cu angajatul.

(2) Este interzis angajatorului sa dispuna incetarea raporturilor de munca sau de serviciu in cazul:

a) salariatei/salariatului care se afla, dupa caz, in concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an sau de pana la 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap;

b) salariatei/salariatului care se afla in plata stimulentului de insertie prevazut la art.7.

(3) Interdictia prevazuta la alin. (2) se extinde, o singura data, cu pana la 6 luni dupa revenirea definitiva a salariatei/salariatului in unitate.

(4) Prevederile alin. (2) si (3) nu se aplica in cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizarii judiciare sau a falimentului angajatorului, in conditiile legii.


2. Daca ati optat initial direct pentru stimulentul de insertie (fara sa intrati in CCC) se considera ca ati optat pentru CCC pana la varsta de 1 ani si puteti sa solicitati intrarea in CCC numai pana la varsta de 1 an a copilului.

si daca solicit intrarea in ccc ,stimulentul de insertie se suspenda?adica suma de 500 ron ?

1. Nu se poate cumula stimulentul de insertie cu indemnizatia pentru CCC.

2. Pe perioada de CCC se suspenda plata stimulentului de insertie si se primeste indemnizatia pentru CCC.