Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Am un pfa si e singura mea sursa de venit. Sunt insarcinata si ar trebui sa intru in perioada concediului prenatal dupa care in cel postnatal. Pot sa decontez acele concedii medicale pe PFA ? Daca da, in ce regim si cand le pot deconta?
Cand ar trebui sa imi suspend activitatea pt acest PFA?
Astept cu interes informatii si "pasi" ce trebuie sa ii urmez in acest demers.
1. Se vor lua in calcul toate veniturile din cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii).
2. Din Ordinul MMFPS 1474/2011:
Situatie:
Referitor la persoanele fizice autorizate cărora Agenţia Naţională de Administrare Fiscală le impune o cotă de impozitare pentru tot anul, chiar dacă aceste persoane realizează sau nu un anumit venit.
Solutie:
În această situaţie, dacă persoana respectivă plăteşte impozit aferent unui an întreg, se va proceda astfel: se va împărţi venitul estimat sau realizat la numărul de luni în care au fost realizate, respectiv la douăsprezece luni ori până la data efectivă a suspendării activităţii.
Situatie:
În cazul persoanelor care realizează venituri din activităţi independente şi ai căror copii se nasc în cursul unui an fiscal cum se calculează veniturile realizate de acestea: se iau în calcul veniturile distribuite uniform prin împărţirea venitului anual la numărul de luni în care s-a obţinut (adeverinţă eliberată de administraţia finanţelor publice şi decizia de impunere) sau veniturile declarate de partea contractantă, distribuite lunar în cuantum diferit?
Solutie:
Luna luată în calcul la stabilirea dreptului la indemnizaţie pentru creşterea copilului este luna suspendării activităţii respective. La stabilirea venitului lunar se va lua în calcul numărul de luni în care au fost realizate venituri din activitatea respectivă. De exemplu, dacă persoana naşte pe data de 31 martie 2010 şi abia pe data de 15 aprilie îşi suspendă activitatea, pentru a putea stabili venitul lunar realizat până la data suspendării activităţii se va ţine cont de informaţiile privind veniturile înscrise în adeverinţa eliberată de Direcţia generală a finanţelor publice (DGFP), pe baza plăţilor de impozit anticipate stabilite conform veniturilor estimate declarate de persoană. Astfel, se va ţine cont de adeverinţa de venit estimată eliberată de DGFP pe trimestrul I (ianuarie-martie 2010), precum şi de adeverinţa eliberată de aceeaşi instituţie şi care precizează data la care s-a făcut suspendarea efectivă a activităţii. Venitul estimat pe trimestrul I trecut în adeverinţă va fi împărţit la cele 3 luni pentru a se afla venitul lunar astfel realizat de respectiva persoană.
3. Pentru amanunte va puteti adresa Agentiei Judetene pentru Plati si Inspectie Sociala (AJPIS) cea care aproba si plateste indemnizatia pentru concediu crestere copil (CCC).
Eu m-as incadra in situatia a doua ,cu amendamentul ca nu inteleg ce se intampla cu perioada 31.martie 2010- 15 aprilie 2010 din exemplul Dvs. Persoana naste in 31 martie, suspedna activitatea PFa-ului abia in 15 aprilie, acele zile in care nu a avut venit nu se considera ultima luna in calculul indemnizatiei crestere copil? si in cazul in care s-ar considera(rotunji acele 15 zile la o luna calendaristica) asa-i ca nu se mai primeste indemnziatia pt ca e o luna din cele 12 consecutive in care nu s-au realizat venituri?
Exact asta imi era nelamurirea din mailul meu anterior: cele cateva zile de la data nasterii si pana la suspendarea activitatii se pot considera ca o luna de zile din cele 12 in care nu s-au ralizat venituri si implicit se pierde indemnizatia exact din acea cauza?