Buna ziua!
Sa va prezint un pic situatia in care ma aflu: din 2001 pana in 2006 am lucrat la o firma in Brasov pe perioada nedeterm. Din 2006 pana in 04.08.2008 am fost in concediu de maternitate..din pacate firma a dat faliment si a trebuit sa-mi caut altceva. Din 01.10.2008 pana in 01.03.2009 am lucrat la o alta firma dar pe perioada determinata. acum sunt in cautare...Ma intereseaza in primul rand daca am cele 12 luni cotizate pt. ca nu stiu daca concediu de maternitate se ia in calcul si in al 2-lea rand daca mai pot face dosarul pt. somaj in conditiile in care am deja 2 luni intrerupere.
Nu m-a interesat subiectul f tare pt. ca cei de la ultimul loc de munca mi-au spus clar k nu beneficiez avand intrerupere intre co de maternitate si reinceperea activitatii...
astept raspuns si va stau la dispozitie pt alte informatii
Am vorbit azi cu cineva de somaj si mi s-a spus ca "teoretic s-ar putea". Mi-au spus sa iau o adeverinta ca am fost in cic de la incetarea cim, si o adeverinta la fostul servervici. Copilul va face 2 ani in ianuarie.
Este o situatie pe ca nu am mai intalnit-o si va rog frumos sa ne comunicati si noua solutionarea problemei dvs. pentru ca de la dvs. invatam si noi si transmitem mai departe.
Astazi am vorbit si la Agentia pentru prestatii sociale si mi-au spus ca ar trebui sa iau somaj , deoarece cic-ul e vechime in munca si mi se platesc taxele catre stat,
inclusiv somaj.
Sper sa fie asa!