Medicina muncii la angajare

Pentru tudorvaleriu: Angajatorul nu deschide niciun dosar medical inainte de angajare, nu srtiu de unde ati scos chestia asta. HG 355 spune clar:
Art. 16. - (1) Examenul medical la angajarea în muncă se face la solicitarea angajatorului, care va completa fişa de solicitare a examenului medical la angajare, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2, şi fişa de identificare a factorilor de risc profesional, conform modelului prevăzut în anexa nr. 3.
Dupa cum vedeti, lucratorul se prezinta la unitatea medicala doar cu aceste doua documente, fara niciun dosar medical.
La acelasi articol, la al.(3) se arata:
(3) Examenul medical la angajarea în muncă constă în:
a) anamneza medicală profesională şi neprofesională şi examenul clinic general, conform modelului dosarului medical prevăzut în anexa nr. 4;
In consecinta, medicul este cel care completeaza dosarul,
Noi am luat ca litera de lege o obisnuinta prin care angajatorul il pune pe viitorul salariat sa cumpere dosarul medical si sa se prezinte cu el la medic. Nici chiar angajatorul nu este obligat sa cumpere acel dosar, aceasta fiind sarcina exclusiva a medicului. Angajatorul trimite pe viitorul salariat la examenul medical la angajare doar cu cele doua documente prevazute la art. 16 al. (1).

1. Nu cred ca nu ati vazut niciodata cum arata un "Dosar medical".

2. - Primele trei pagini sunt formate din "solicitarea pentru examenul medical la angajare" si "fisa de expunere la riscuri profesionale" (fisa de expunere la riscuri profesionale are si un exemplar volant).
- Ele sunt prinse in carnetul care formeaza "Dosarul medical" si nu se desprind de acolo.

3. Numai "fisa de aptitudine" (in dublu exemplar) este volanta.

4. - Angajatorul procura acest dosar medical asa cum procura dosarul SSM.
- Prin contractul incheiat cu medicul de medicina muncii se poate stabili si cine procura Dosarul medical.

1. Am vzut "Dosar medical", chiar mai multe modele, dupa imaginatia tipografilor
2. HG 355/2007 nu spune nicaieri ca cele trei anexe (fisa de solicitare a examenului, Fisa de expunere la riscuri si dosarul medical propriuzis) trebuie sa fie tiparite pe format A5, sa fie capsate impreuna sub forma de carte si sa aiba culoare verde.
3. Si celelalte anexe pot fi volante, asa cum am aratat mai sus' anexa 4 "Dosar medical" poate fi printata pe un format A4 si pusa intr-un dosar cu sica pentru arhivare (cred ca e si mai ieftin asa)
4. Si "dosarul SSM" (sunt sigur ca va refereati la Fisa individuala de instruire" poate fi constituit la fel (printare in formatul si continutul specificat de lege). Nu trebuie nimic specificat in contract, HG este clara : viitorul salariat se prezinta la mesic cu solicitarea de examinare si Fisa de expunere la riscuri. Restul e treaba medicului.

Faptul ca unii au facut o afacere din tiparirea acestor anexe nu inseamna ca acel format este litera de lege. (nu zic ca nu e binevenita tiparirea ci comercializarea, dar nu e lege)

1. Eu nu vad nici o problema in faptul ca sunt mai multe formulare stranse intr-o brosura.

2. E mai comod si pentru angajator si pentru medic (parerea mea).

3. Ca de obicei, romanul este suspicios la orice initiativa comerciala.