obligativitate intocmire state de functiuni nominale

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

obligativitate intocmire state de functiuni nominale

Avocat 09:27, 20 Iunie 2014

Buna dimineata,
As dori sa stiu in ce act normativ(Lege HG,etc...) este prevazuta obigativitatea intocmirii statelor nominale de functiuni ale personalului de catre angajator.Imi este necesara aceasta informatie pentru solutionarea unui conflict de munca.
Angajatorul sustine cu indirjire ca "Nu avea nici o obligatie legala de a intocmi statele nominale de functiuni ale personalului sau din sediul executiv".Multumesc.

Răspunde Citează

10 mesaje

5082 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 11:11, 12 Aprilie 2015

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contestatie decizie de concediere Buna dimineata, Pana in aprilie 2010 am lucrat ca inginer la o firma cu capital de stat.In urma unui val de concedieri colective mi-au desfacut contractul de ... (vezi toată discuția)

Cai de atac respinse. unde ma mai pot adresa? Sunt in conflict de munca(a fost o concediere colectiva pe motiv de reducere de personal ca urmare a restrangerii activitatii) cu fostul angajator de peste 5 ... (vezi toată discuția)

Situatieciudata Sunt in conflict de munca de peste 5 ani cu fostul angajator.Acesta in mod constant a refuzat sa aduca actele privitoare la structura ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-04-12 09:02:56

Consilier juridic 09:02, 12 Aprilie 2015

Pentru ce ati mai cerut revizuire ?

Răspunde Citează

euxin computers srl Avocat · Answer 2 · 2015-04-12 09:36:59

Am cerut revizuire pentru cererea principala,adica anularea deciziei de concediere,repunerea pe functie si plata salariilor din urma.Un coleg dat afara in acelasi val de concedieri a castigat chiar de la fond.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-04-12 10:01:25

Revizuirea se cere numai pentru anumite motive expres prevazute de Codul de procedura civila.

Intrucat va judecati pe Codul vechi, acestea sunt prevazute la art.322.

euxin computers srl Avocat · Answer 4 · 2015-04-12 11:11:31

Da,temeiul acestei revizuiri este art.322 pct 5 din Codul de Procedura Civila vechi(act existent la data judecarii fondului tinut ascuns de angajator).Precum v-am mai zis,actul nou preexistent(statele de functiuni nominale din sediul executiv al firmei dupa concedierile din apr.2010) l-au adus numai sub presiunea dosarului de executare silita.Sper ca de data aceasta sa-mi admita.....