carte de munca 4 ore

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

carte de munca 4 ore

Utilizator 16:02, 20 Iunie 2014

Buna ziua,lucrez la o firma de 3 ani si 5 luni/8 ore iar de 5 luni mi-au trecut 4 ore fara sa stiu eu sau sa semnez ceva!? am inteles ca pot merge la ITM sau in instanta pentru a-mi face din nou contract cu 8 ore,specific ca sunt si insarcinata in luna 3 si sunt in concediu medical momentan, intrebarea mea este:
Sunt sanse sa- mi plateasca ultimile 5 luni / norma intreaga daca merg la ITM sau trebuie sa merg in instanta?

Răspunde Citează

10 mesaje

566 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:05, 21 Iunie 2014

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reducere program de lucru la 6 ore salariata gravida Buna ziua, O angajata care este insarcinata a instiintat ANGAJATORUL ca doreste reducerea timpului de lucru de la 8 ore la 6 ore printr-o cerere si o ... (vezi toată discuția)

Injumatatirea salariului la gravide este legala? Buna ziua! Peste 6luni voi intra in concediu de maternitate, am anuntat firma in scris ca sunt insarcinata, insa la 3saptamani am primit act aditional de ... (vezi toată discuția)

Modificare norma de lucru fara acordul angajatului Buna ziua! Sunt angajat la o societate comerciala cu 3 angajati, de 2 ani si 6 luni. Cand m-am angajat mi s-a facut un contract de munca in care figurez cu ... (vezi toată discuția)

irwirw Utilizator · Answer 1 · 2014-06-20 16:23:51

Utilizator 16:23, 20 Iunie 2014

Pot fi data afara daca sunt insarcinata?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-06-20 17:54:14

Consilier juridic 17:54, 20 Iunie 2014

Daca nu anuntati in scris angajatorul asa cum prevede legea,puteti fi concediata.

Răspunde Citează

irwirw Utilizator · Answer 3 · 2014-06-21 09:34:21

Va multumesc pentru raspuns.
Am o alta intrebare: patronul daca doreste poate sa- mi plateasca ultimile 5 luni/ norma intreaga asa cum am lucrat de fapt si nu jumatate de norma cum am fost trecuta in cartea de munca?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2014-06-21 10:05:16

Consilier juridic 10:05, 21 Iunie 2014

Daca doreste sa evita orice alte neplaceri legate de acest conflict, angajatorul poate remedia situatia in cauza si sa dispuna plata corecta a salariului.

Ultima modificare: Sâmbătă, 21 Iunie 2014

Răspunde Citează