Timp lucru, sanctiune diciplinara, fisa postului, atributii

Am si eu o intrebare:
Sunt angajata la o institutie de stat in functia de ghid turistic , lucrez in cadru unitati de 3 ani programul meu de lucru este de la ora 10.00 la 18.00 , de miercuri pana duminica.
Chiar daca programul unitati cu publicul (turisti) este de luni pana duminica ceea ce insemna ca si in zilele de luni si marti merg la lucru sa predau banii incasati de alt cineva si mi-se cere de catre conducere sa predau bani la ora 8.00 chiar si in concedi sau zilele libere si sa semnez rapoarte fiscale , centralizatoare si monetare.
Pe langa acestea se mai cere sa fac facturi si sa incasez bani care nu provin din activitatea de turism sa fac si curatenie in incinta unitatii. PS cam de toate !!
Intrebarea mea este urmatoare in fisa postului nu imi sunt precizate aceste lucruri ,doar sa predau bani incasati din activitatea de turism in dimineata zilei urmatoare.
Si mi-sa facut un referat de sactionare de 5%, dar nu am ajuns la comisia diciplinara, pentru ca nu am predat bani la ora 8.00.
Intrebarile mele sunt urmatoarele:
Pot fi sanctionata ca nu am predat bani la ora 8;00 chiar daca programul incepe la ora 10.00 ?
Sunt obligata sa ma prezint si in zilele libere si concediu la servici sa predau bani ??
Am voie sa plec cu bani unitatii acasa si sa ii tin si pe timpul weekend-uli la mine ?
In fisa postului am ceva de genul scris "Sa faca alt ceva ce cere directorul " ceea ce anuleaza practic tot ce cuprinde fisa postului.. ex daca se cere sa spal fete de masa , geamuri etc. Este normal ??
Ca lucrez in fiecare weekend si sarbaroare legala declarata libera nu ar trebui sa primesc un spor de salariu si pentru sarbatorile legale declarate libere care le lucrez nu primesc liber este normal ??
Pe lanaga astea in statul de plata sunt pontata de luni pana vineri la 8 ore dar lucrez si in condica de prezenta semnez sambata si duminica.
Unde ar trebui sa ma adresez sau ce as avea de facut ???